BNK금융 조직개편···'윤리경영부·미래디지털혁신부문' 신설

경영전략 부문에서 CFO 분리 배치

[DB BNK금융그룹, BNK, BKFG, KNABK, 경남은행, BNK캐피탈 사진=강민석 기자 [e-mail]

BNK금융그룹이 금융권 최초 '윤리경영부'를 신설하고 지주·부산은행·경남은행·BNK캐피탈 경영전략 부문 내에서 최고재무책임자(CFO)를 분리했다. 종합금융그룹 도약을 준비하기 위해 그룹미래디지털 혁신부문도 실설한다.

BNK금융그룹은 19일 이같은 내용을 골자로 한 조직개편을 단행하고 지주, 은행 등 주요 자회사 경영진과 부실점장 인사를 진행했다. 앞서 BNK금융은 주요 자회사의 경영진과 부·실·점장인사를 단행하고 연말연시 조직 기강 점검을 실시했다.

우선 BNK금융은 내부통제 강화를 위해 금융사고 예방 등 내부통제기능 혁신을 위해 금융권 최초로 윤리경영부를 신설했다. 또한 회장 직속의 '지역상생발전위원회'를 구성해 부울경 지역 취약계층의 눈높이에서 지속가능한 상생금융 방안 마련을 회장이 직접 총괄할 예정이며, 이사회 직속 독립조직인 이사회사무국을 신설해 지배구조 독립성을 확보도 확보한다.

또한 지주와 부산은행, 경남은행, BNK캐피탈은 경영전략(기획)부문 내에서 재무기능을 분리하고 새롭게 구성될 CFO를 분리 배치한다. 재무 전문성 확보와 재무 기반의 경영분석 고도화를 통해 그룹 자본비율과 수익구조 개선을 우선순위에 둔다는 의미다.

미래 성장동력 발굴과 종합금융그룹으로 발전하기 위한 '미래디지털혁신부문'도 신설했다. 미래성장 전략 기획과 신사업, 사업다각화를 전담하는 미래혁신부와 부울경 지역 특화 사업과 그룹간 상호 발전 방안을 추진하는 지역특화사업팀, 디지털기획부와 IT기획부를 편제하고 조직간 사업시너지를 통해 신사업분야 발굴을 가속화한다.

BNK금융의 양대 은행인 부산은행과 경남은행은 고객 중심 조직으로 거듭나기 위한 조직개편에도 나섰다. 양 은행엔 고객 관점의 통합 마케팅과 고객별 맞춤형 서비스 제공을 위해 고객기획부와 고객데이터분석팀을 신설한다.

BNK금융은 "이외에도 조직 내 새로운 활력을 불어넣도록 지주 설립 이후 처음으로 여성 임원을 중용하는 등 다양성을 강화했다"면서 "지주와 자회사 간 겸직 등 인력교류를 확대, 핵심역량과 노하우를 상호 공유함으로써 그룹사의 균형 성장과 그룹 시너지 창출에 적극적으로 나설 것"이라고 밝혔다.