"AI·보안·마케팅 전문가 모십니다"···삼성전자 DX 부문, 경력사원 채용 돌입

삼성전자 DX 부문이 경력사원을 채용한다. 사진=강민석 기자

TV·가전·모바일 사업 등을 책임지는 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문이 경력사원을 대거 채용한다.

14일 연합뉴스와 관련 업계에 따르면 삼성전자 DX 부문은 오는 26일까지 90여 개 직무에 걸쳐 경력직 채용을 진행한다.

먼저 삼성리서치는 인공지능(AI) 관련 인재를 영입한다. 랭귀지·스피치·비전 AI 등 분야에서 거대언어모델(LLM)과 멀티모달 생성형 AI 모델, 생성형 온디바이스 AI 기술을 연구·개발하는 사원을 선발할 계획이다.

영상디스플레이(VD) 사업부는 스마트 TV 광고 마케팅, 글로벌 광고 매출 분석 등을 수행할 경력자와 영상기기 관련 게임 서비스 사업 파트너십 전략을 수립·실행할 게임 사업 전략 업무 경험자를 모집한다. AI·머신러닝·데이터분석 업무, 중앙처리장치(CPU) 관련 시스템, 시스템온칩(SoC) 개발 경험자도 뽑는다. 중동·아프리카 지역의 영업·마케팅을 위해 관련 경험 보유자를 우대하기로 했다.

모바일경험(MX) 사업부는 보안 전략 수립과 관련 솔루션 개발 직무에 경력자를 충원하고, 애플리케이션 프로세서(AP) 공급업체와 저전력 AP 설계 방향을 논의할 D램 엔지니어도 확보한다.

생활가전(DA) 사업부는 한종희 부회장이 강조해 온 고객 경험·멀티디바이스경험(CX·MDE) 관련 경험자를 모집한다. 스마트 회로 개발, 스마트 가전 품질 관련 경력사원도 채용할 계획이다.

글로벌 CS센터에선 4년 이상 생성형 AI 개발·검증 등 업무 경험을 보유한 인재 영입에 나선다.

또 신사업 태스크포스(TF)는 삼성 헬스 플랫폼 구축을 위해 플랫폼·서비스 기획, 아키텍처 설계·개발, 사용자경험(UX) 설계 관련 직원을 선발할 예정이다.

전장(자동차 전기·전자 장비)사업팀은 삼성전자와 하만 간 컨슈머 오디오 사업을 강화하는 한편, 신사업을 기획하고 인수·합병(M&A) 등을 추진할 인재 영입에 나선다.

삼성전자 DX 부문이 이례적으로 대규모 채용에 돌입한 것은 초격차 경쟁력을 확보하려면 유능한 인재가 필요하다는 판단 때문으로 풀이된다.

이재용 삼성전자 회장 역시 평소 기술 인재 확보의 중요성을 역설해왔다.

이 회장은 지난 16일 삼성명장과의 간담회에서도 "기술인재는 포기할 수 없는 핵심 경쟁력이고, 미래는 기술인재의 확보와 육성에 달려있다"면서 "기술인재가 마음껏 도전하고 혁신할 수 있는 환경을 만들겠다"고 격려했다.