22일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 사내 게시판에 초과이익분배금(PS) 1000%와 특별성과급 500% 등 총 1500%의 성과급 지급을 결정했다고 공지했다.
PS는 연간 실적에 따라 매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1000%)까지 지급하는 인센티브다.
SK하이닉스 측은 지난해 역대 최대 실적을 거둔 데 대한 구성원의 노고를 격려하고자 특별성과급 500%도 따로 책정한 것으로 알려졌다.
실제 SK하이닉스는 작년 1~3분기 누적 15조3845억원의 영업이익을 달성했으며, 4분기에도 8조원에 육박하는 영업익을 기록했을 것으로 점쳐지고 있다.
SK하이닉스는 설 연휴를 앞둔 24일 성과급을 구성원에게 지급할 예정이다. 아울러 23일에는 작년 하반기 생산성 격려금(PI) 150%도 전달한다. 반기별로 회사가 목표로 했던 생산량을 달성했을 때 지급하는 인센티브다.
당초 사측은 1450%의 성과급 규모를 제시했으나, 구성원의 목소리를 반영해 그 수치를 소폭 상향한 바 있다.
뉴스웨이 차재서 기자
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