LG엔솔 김동명 "2028년까지 AX로 생산성 50% 개선"

2030년 생산성 30%→2028년 50%로 상향 조정

"AX 통해 핵심 자산과 인재 중심으로 룰 바꿔야"

김동명 LG에너지솔루션 사장. 사진=LG에너지솔루션

김동명 LG에너지솔루션 사장이 전사 인공지능 전환(AX)을 통해 오는 2028년까지 전사 생산성을 50% 개선하겠다고 밝혔다.

김 사장은 13일 전사 구성원들에게 이메일을 보내 "AX는 생존과 직결된 필수 과제"라며 AX 실행 전략을 공유했다.

그는 현재 글로벌 배터리 시장을 '기울어진 운동장'으로 묘사하며 경쟁사들이 막대한 정책 지원과 대규모 인력을 투입하고 있다고 진단했다. 김 사장은 "단순한 양적 경쟁으로 대응하는 것은 의미 있는 승산을 기대하기 어렵다"며 "AX를 통해 핵심 자산 및 인재 중심으로 게임 룰을 바꿔야 한다"고 말했다.

그러면서 그는 LG에너지솔루션이 보유한 다수의 지식재산권, 30여 년에 가까운 업력, 풍부한 역량을 갖춘 인재들을 핵심 자산으로 꼽으며 "이 자산들이 AX와 결합해 시너지를 낸다면 경쟁의 판을 바꿀 수 있는 절호의 기회가 될 수 있다"고 강조했다.

LG에너지솔루션은 연초 수립한 '2030년까지 생산성 30% 개선'이라는 전사 목표를 '2028년까지 생산성 50% 개선'으로 대폭 상향 조정했다. 경쟁사들 역시 대규모 전담 조직과 투자를 본격화하고 있는 만큼, 기회를 선점하기 위해 더 도전적인 목표를 더 빠르게 달성해야 한다는 판단에서다.

성공적인 AX 체계 안착을 위한 지원체계도 마련한다. 김 사장은 "AX는 제조업의 복잡성, 국가핵심기술 보안, 현업 적용 체계까지 함께 풀어야 하는 복잡한 과제"라고 전했다.

이를 위해 매월 최고경영자(CEO)가 직접 주재하는 'AI 거버넌스 위원회'를 운영해 AI 솔루션 도입과 보안·변화 관리 이슈를 점검하고 있다. 또한 기업형 AI 플랫폼을 비국가핵심기술 영역부터 단계적으로 도입하고, 전사 AI 교육을 대폭 확대해 나간다는 방침이다.

김 사장은 "계산기가 있어도 연산 원리를 이해해야 제대로 쓸 수 있듯, AI 역시 문제를 정의하고 구조화할 줄 아는 숙련된 경험을 가진 사람이 더 잘 활용할 수 있다"며 "AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라, 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 '진짜 업무'에 집중하게 만드는 변화"라고 강조했다.

마지막으로 그는 "시도하고, 피드백하고, 빠르게 보완하는 것이 AX를 추진하는 방식"이라며 "경쟁의 판을 바꾸고 누구도 쉽게 따라올 수 없는 독보적인 경쟁력을 만들어 낼 '이기는 혁신'을 함께 만들어 가자"고 당부했다.