2024년 11월 25일 월요일

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대졸 검색결과

[총 12건 검색]

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현대차, 9월 대졸 신입사원·인턴십 지원자 채용 돌입

자동차

현대차, 9월 대졸 신입사원·인턴십 지원자 채용 돌입

현대자동차가 대졸 신입사원과 인턴십 프로그램 지원자를 모집한다. 현대차는 오는 9월 1일부터 14일까지 2주간 공식 채용 홈페이지를 통해 대졸 신입사원과 인턴 지원서를 접수한다고 29일 밝혔다. 이번 채용에서는 연구개발, 디자인, 생산·제조, 사업·기획, 경영지원, IT 등 총 6개 분야 36개 직무에서 인재를 모집한다. 신입사원 접수 대상자는 4년제 대학의 학사 또는 대학원 석사 졸업 또는 졸업 예정자이며 오는 11월 중 최종 합격자를 발표해 12월부터

삼성 'SSAFY', 교육기회 균등 위해 고졸까지 문호 확대

전기·전자

삼성 'SSAFY', 교육기회 균등 위해 고졸까지 문호 확대

삼성전자는 교육기회 균등을 위해 고등학교를 졸업한 청년들에게도 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 문호를 연다고 25일 밝혔다. SSAFY는 그 동안 대졸 미취업자를 대상으로 교육을 해왔다. 하지만 앞으로는 고졸 미취업자들도 SSAFY에 입과해 SW 개발자의 꿈을 키우고 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 교육 기회가 확대된다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대하고 사

삼성 19개사, 이틀간 GSAT 실시···"공정한 채용 기회 제공"

재계

삼성 19개사, 이틀간 GSAT 실시···"공정한 채용 기회 제공"

삼성 주요 계열사가 대졸 신입사원 채용을 위한 필기시험을 치렀다. 28일 삼성은 입사 지원자를 대상으로 지난 27일부터 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 밝혔다. 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성물산 ▲삼성중공업 ▲삼성엔지니어링 ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스

'대졸 이상' 취업자, 사상 처음으로 절반 넘었다

비즈

[카드뉴스]'대졸 이상' 취업자, 사상 처음으로 절반 넘었다

우리나라는 남다른 교육열로 OECD 국가 중 대학진학률 1위를 기록하고 있는데요. 지난해에는 취업자 중 대졸 이상 학력자의 비율이 사상 처음으로 절반을 넘었습니다. 통계청 국가통계포털(KOSIS)과 마이크로데이터 분석에 따르면 지난해 국내 취업자 2841만6000명 중 대졸 이상 학력자는 1436만1000명으로 50.5%를 기록했습니다. 이러한 수치는 2003년 30.2% 이후 꾸준히 증가해왔는데요. 2011년에 40%를 넘겼고 이후 2021년 48.7%, 2022년 49.3%로 빠르게 늘었습

작년 취업자 중 대졸 이상 학력자 '절반 처음 넘었다'

일반

작년 취업자 중 대졸 이상 학력자 '절반 처음 넘었다'

지난해 우리나라 취업자 중 대졸(대학교 졸업) 이상 학력자가 사상 처음으로 절반을 넘은 것으로 나타났다. 연합뉴스에 따르면 24일 통계청 국가통계포털(KOSIS)과 마이크로데이터 분석에서 지난해 국내 취업자 2천841만6천명 중 대졸 이상 학력자는 1천436만1천명으로 50.5%로 집계됐다. 이는 초대졸(전문대 등 초급대학 졸업), 대졸, 대학원졸(대학원 졸업)을 합한 것이다. 대졸 이상 비중이 절반인 50%를 넘은 것은 처음이다. 이 수치는 2003년 30.2%에서 꾸

올해 대졸자 5명 중 정규직 취업은 단 1명

[카드뉴스]올해 대졸자 5명 중 정규직 취업은 단 1명

대학생들은 졸업식을 마치면 사회에 발을 들입니다. 졸업자들에게 중요한 것 중 하나가 취업일 텐데요. 이번에 졸업한 대학생들 중에 취업의 문턱을 넘은 사람은 얼마나 될까요? 취업플랫폼 잡코리아가 올해 4년제 대학 졸업자 766명을 대상으로 '2월 졸업생 취업 현황' 설문조사를 실시했습니다. 그 결과 59.9%가 아직 미취업 상태였습니다. 40.1%만 취업의 문턱을 넘은 상황. 그나마 정규직은 22.7%였고, 17.4%는 체험형 인턴, 파견직, 계약직 등 비정규직입니다

‘공대는 4,000만원 달라는데···’ 희망 초봉 온도차

[카드뉴스]‘공대는 4,000만원 달라는데···’ 희망 초봉 온도차

취업을 준비하는 사람들의 최대 관심사는 아마도 초봉이라 생각됩니다. 각자 희망하는 초봉도 제각각일 텐데요. 2022년 취업을 준비하는 대졸 구직자들이 원하는 초봉은 얼마일까요? 취업 플랫폼 잡코리아가 4년제 대졸 구직자 535명을 대상으로 설문조사한 결과, 희망 초봉은 평균 3,300만원으로 나타났습니다. 지난해 같은 조사보다 평균 100만원이 올랐습니다. 세부적으로 살펴보면 전공계열과 목표하는 기업의 규모에 따라 원하는 초봉의 수준도 달랐습니

실업자 3명중 1명, 4년제 대학 이상 졸업한 ‘고학력자’

실업자 3명중 1명, 4년제 대학 이상 졸업한 ‘고학력자’

실업자 3명 중 1명은 4년제 대학 이상을 졸업한 고학력자인 것으로 나타났다. 17일 통계청에 따르면 3분기 기준 실업자는 모두 98만5000명으로 이중 32%인 31만5000명이 4년제 대학 이상 졸업자로 집계됐다. 통계청 관계자는 “우리나라 전반의 학력 수준이 높아지면서 실업자와 취업자에서 대졸자가 차지하는 비중 모두 추세적으로 높아지고 있다”고 설명했다. 3분기 대졸 실업자가 30만 명을 넘어선 것은 1999년 통계 작성 이후 처음이다. 전체 실업자에서 차지

한화그룹 “올해 대졸 신입사원 1000명 채용할 것”

한화그룹 “올해 대졸 신입사원 1000명 채용할 것”

한화그룹 주요 계열사가 신입사원 모집 절차에 돌입한다. 올해 한화는 1000명의 대졸 신입사원을 선발할 예정이다. 21일 한화그룹과 관련 업계에 따르면 한화는 이날부터 채용사이트 ‘한화인’을 통해 ㈜한화 방산부문의 지원서를 받는다. ㈜한화 기계와 한화테크윈, 한화케미칼 등도 채용을 시작하며 일부 계열사는 전형을 진행 중이다. 한화는 올해 그룹 전체에서 지난해와 동일한 대졸 신입사원 1000명을 채용하는 등 4100명의 신입사원을 포함해 총 5100

SK그룹, 7일 하반기 대졸 신입 공채 돌입···‘총 1500여명 수준’

SK그룹, 7일 하반기 대졸 신입 공채 돌입···‘총 1500여명 수준’

SK그룹이 올 하반기 채용과 고용 디딤돌 프로그램을 본격적으로 시작한다. 특히 청년 일자리 창출을 위해 규모를 대폭 늘렸다. 6일 SK그룹은 올해 하반기 대졸 신입사원 공채를 7일부터 시작하며 청년들이 중소기업과 벤처기업에 취업할 수 있도록 직무교육과 인턴십 기회를 제공하는 ‘고용 디딤돌 프로그램’도 모집 절차에 돌입했다고 밝혔다. SK그룹은 각 관계사 채용 규모를 취합한 결과 공채와 수시채용을 통해 선발하는 하반기 대졸 신입사원 규모가

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