
증권·자산운용사
신한투자증권, 네이버페이 간편주문 서비스 오픈
신한투자증권이 네이버페이의 간편주문 서비스에 공식 참여하며, 웹 트레이딩 시스템(WTS) 연동을 완료했다. 고객은 모바일 네이버 증권에서 '간편주문' 버튼 클릭 후 신한투자증권 WTS로 이동해 국내주식 매매가 가능하다. 업계에서 유일하게 대체거래소(NXT), SOR 주문 모두 지원하며, 비대면 계좌 개설도 제공한다.
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신한투자증권, 네이버페이 간편주문 서비스 오픈
신한투자증권이 네이버페이의 간편주문 서비스에 공식 참여하며, 웹 트레이딩 시스템(WTS) 연동을 완료했다. 고객은 모바일 네이버 증권에서 '간편주문' 버튼 클릭 후 신한투자증권 WTS로 이동해 국내주식 매매가 가능하다. 업계에서 유일하게 대체거래소(NXT), SOR 주문 모두 지원하며, 비대면 계좌 개설도 제공한다.
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신한투자증권, MTS에 조각투자 메뉴 출시
신한투자증권이 신한 SOL증권 앱에 조각투자 관련 메뉴를 신설했다. 이번 기능은 투자자들이 부동산, 미술품 등 실물 자산에 소액으로 투자할 수 있는 다양한 플랫폼과 정보를 한눈에 확인할 수 있도록 기획됐다. STO(토큰증권) 시장 확대에 대비하여 사용자 편의성과 정보 접근성을 높이는 것이 목표다.
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신한투자증권, 대체거래소 약정액 20% 이상···"프리마켓서 거래 증가세 뚜렷"
신한투자증권은 대체거래소 넥스트레이드를 통한 거래 비중이 급증했다고 발표했다. 특히 프리마켓 거래가 애프터마켓 거래를 추월하며 증가하고 있다. 지난달 NXT를 통한 약정액 중 하루 평균 22% 이상이 기록되었으며, 프리마켓 거래일에는 28%까지 치솟았다. 이러한 변화는 투자자 선택지 확대로 이어져 시장 구조의 선진화를 촉진하고 있다.
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이선훈 신한투자증권 대표, 키케로 의무론 통한 실천 강조
신한투자증권 이선훈 대표는 키케로의 의무론을 인용하며 시민으로서의 책임과 의무 실천을 강조했다. 직원과 고객 신뢰성을 확보하기 위해 내부통제 강화와 중기 전략 수립에 착수했고, AI를 접목한 금융 혁신을 준비하며 미래 성장 가능성을 모색 중이다.
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신한투자증권, 글로벌 인공지능 학회에 직원 논문 2건 등재
신한투자증권의 금융 AI 논문 두 편이 ICLR 2025에 등재되었다. 첫 논문은 한국어 자연어처리 모델 개발로 금융 문서 분석을 강화했으며, 두 번째 논문은 주식 시장 거래량 예측 기술을 다루었다. 두 논문은 ICLR 2025의 워크숍에서 발표되었으며, 금융 AI 연구의 글로벌 무대에서 신한투자증권의 위상을 높였다.
종목
신한투자증권 "한화시스템, 높은 밸류에이션 부담···투자의견 '단기 매수' 하향"
한화시스템이 방산과 우주 부문 성장성, 계열사 투자 확대에도 불구하고 주가 급등으로 인해 신한투자증권이 투자의견을 '매수'에서 '단기매수'로 하향했다. 목표주가는 4만원으로 상향했으며, 1분기 실적 호조에도 밸류에이션 부담이 우려됐다.
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신한투자증권, 내부통제 '보안관' 대폭 확대···관련 제도 전면 강화
신한투자증권이 내부통제를 조직문화로 정착시키기 위해 인력을 대폭 확대하고 감사정보분석팀을 신설해 관리 책임을 임원에서 부서장급으로 확대했다. 이는 상장지수펀드 손실 사건 이후 위기관리 태스크포스의 제안에 따라 실행된 조치로, 내부통제의 사각지대를 없애고 사전 예방에 중점을 두고 있다.
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신한투자증권, 1분기 순익 1079억원···전년 比 42.5% 증가
신한투자증권이 2023년 1분기 전년 대비 42.5% 증가한 1079억원의 당기순이익을 기록했다. 매출은 3698억원으로 16.8%, 영업이익은 1176억원으로 36.9% 상승했다. 투자은행과 자기매매 부문이 강세를 보이며 실적 상승을 견인했고, 해외 자산 평가손실의 소멸도 영향을 미쳤다.
종목
신한투자증권 "헥토파이낸셜, 실적과 주가 저점 통과···목표주가 19.2%↓"
신한투자증권은 헥토파이낸셜의 주가 부진과 정치적 불확실성 속에서 목표주가를 2만1000원으로 19.2% 하향 조정했다. 내수진작 정책 시행 시 거래액 증가로 간접적인 수혜를 기대하며 투자의견은 매수를 유지했다. 신규 고객 유입과 해외 정산 서비스 확대가 실적 성장에 긍정적 영향을 미칠 것으로 보인다.
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신한투자증권, 내부통제 이슈 발생시 전 임원 성과급 차감
신한투자증권이 내부통제 강화 조치로 전 임원의 성과급을 일괄 차감하는 집단 책임제를 도입했다. 이는 성과평가에서 내부통제를 최우선으로 삼아 조직 문화와 인적 혁신을 추진하려는 시도로, 내부통제 미흡 시 성과평가 등급을 하향 조정할 수 있다. 내부통제 플래티넘 부문도 신설하여 성과우수 부서를 포상할 계획이다.
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