전기·전자

최태원 "AI 시대 인재, 실패 두려워하지 않아야"

최태원 SK그룹 회장은 AI 시대에 대비해 문제 해결 능력과 도전정신을 강조했다. 그는 교육 환경의 변화를 통해 AI가 할 수 없는 일을 정의하고 해결하는 것이 중요하다고 언급했다. 또한, AI 시대의 인재는 창업 정신을 가지고 사회 문제 해결에 집중해야 한다고 조언했다. 최 회장은 자유로운 시간 활용과 실제 문제 해결 경험이 더 중요해질 것이며, 작은 문제 해결부터 시작하는 것이 필요하다고 덧붙였다.

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[카드뉴스]'권리' 요구하는 MZ세대에 기업들 '○○○○'으로 화답?

여가를 중요하게 생각하고, 다양성을 존중받길 원하며, 자기중심적인 사람, MZ세대의 주요 특징인데요. MZ세대가 사회의 중심이 돼가고, 직장 내에서도 점차 많은 자리를 차지하고 있습니다. 개인주의 성향이 강한 MZ세대들은 직장에서 목소리를 내는 데 주저함이 없습니다. 자신의 성과에 대한 적절한 보상을 요구하는 경우도 많은데요. 이러한 세대의 변화, 기업이 원하는 인재상에는 어떤 영향을 미쳤을까요? 대한상공회의소는 2008년부터 5년마

[카드뉴스]대기업 인재상 분석해보니···핵심 키워드는 ‘○○’

기업은 추구하는 가치와 목적을 이루기 위해서는 적합한 인재를 필요로 합니다. 우리나라에서 손꼽히는 대기업에서는 어떤 인재를 원할까요? 취업포털 잡코리아가 대기업 인재상에 등장하는 키워드 총 250건을 분석해 발표했는데요. 어떤 키워드가 많이 나오는지 살펴봤습니다. ◇ 1위 ‘변화와 혁신’ 1위는 ‘변화’ 그리고 ‘혁신’이었습니다. 63.3%(복수집계)에 달하는 기업이 원하는 인재상에 이 두 키워드를 담았습니다. 삼성 = ‘창의와 혁신으로 세