자동차

금호타이어 노사 교섭 결렬···노동쟁의 본격화

금호타이어 노사가 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 합의에 이르지 못하고 협상이 최종 결렬됐다. 노조는 2025년 임단협 결렬을 선언, 광주지방노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다. 노조는 기본급 인상과 성과급 분배 등을 요구하며, 쟁의행위 찬반투표를 통해 향후 투쟁 방향을 정할 예정이다.

에너지·화학

[단독]기본급 4만5000원↑, 타결금 300만원···포스코퓨처엠, 임협 잠정합의

포스코퓨처엠이 전기차 수요 둔화 속에 올해 임금협상을 무교섭으로 마무리했다. 이로써 포스코퓨처엠은 1997년 이후 29년 연속 무교섭 임금협상에 성공하는 대기록을 남겼다. 24일 관련 업계에 따르면 포스코퓨처엠 노사는 이날 오후 포항 본사에서 2025년 임금교섭안에 잠정합의했다. 확정안은 기본급 정액 4만5000원 인상과 타결금 300만원 지급 등을 골자로 한다. 임금협약 체결 조인식은 오는 29일이다. 이번 합의는 전기차 시장 캐즘 등으로 인한 어려운

자동차

현대차 한숨 돌렸더니···기아·현대모비스 협상 난항

현대자동차그룹이 내부적으로는 노사 간 임금협상과 파업 위기에, 외부적으로는 미국발 관세 등 대외 리스크로 경영 불확실성이 커지고 있다. 기아와 현대모비스 등 주요 계열사에서 교섭 결렬과 파업이 이어지며 생산 차질 우려가 높아지고, 협상 타결 시 인건비 부담이 급증할 전망이다.

IT일반

한컴 경영진 '성과급 파티'···임단협 파행 노조 "우리 몫은?"

한글과컴퓨터 경영진이 올해 상반기 수억 원대 성과급을 수령한 반면, 직원 임금 인상 협상은 결렬됐다. 지난해 최대 실적을 근거로 경영진 보수가 크게 늘었으나, 노조는 형평성 문제와 직원 보상 소홀을 지적하며 부분 파업에 돌입했다.

중공업·방산

포스코 노사, 임단협 난항···교섭 중단

포스코 노사가 임금협상에서 이견을 좁히지 못해 임단협 교섭이 중단됐다. 노조는 기본급 7.7% 인상과 정년 연장, 안전관리 참여 확대를 요구했으나 사측은 경영 위기·인건비 부담을 이유로 거부했다. 이번 사태로 파업 가능성까지 제기되고 있다.

건설사

대립 대신 화합 택한 건설업계···2025 임단협 순항

2025년 임금 및 단체협약(임단협) 시즌을 맞아 국내 주요 건설업체 노사가 쟁의 없이 대부분 합의에 도달했다. 임금은 2.5%~12%까지 인상됐으며, 통상임금 확대, 복지 개선, 주5일제 시행 등 근로조건도 보강됐다. 노조와 사측의 대화로 파업 없이 타결이 이어졌다.

인터넷·플랫폼

[단독]한컴 자회사 씽크프리 임금 6.7% 인상···본사 '역차별' 주장 커진다

한글과컴퓨터가 올해 임금협상에서 본사와 자회사 씽크프리 간 상이한 인상률을 제시해 내부 갈등이 심화됐다. 씽크프리는 6.7% 인상안에 합의한 반면, 본사 협상은 교착 상태로 노조와 사측 간 갈등이 격화됐다. 본사 임직원들은 형평성 문제를 제기하며 불만을 표출했다.

인터넷·플랫폼

카카오 노조, 파업 철회···"모빌리티 임단협 합의 근접"

카카오모빌리티 노동조합이 임금 및 단체협약 협상이 진전되면서 파업을 철회했다. 이에 따라 예정되었던 판교 집회도 취소됐으며, 향후 본교섭을 통해 임단협을 최종 마무리할 방침이다. 올해 임단협 결렬 계열사는 카카오VX만 남은 상황이다.

중공업·방산

현대제철, 임단협 잠정합의···"기본급 450%+1050만원"

현대제철 노사가 임금 10만1000원 인상과 성과급 450%+1050만원 지급을 포함한 2024년 임단협 잠정합의를 이뤘다. 성과급 50만원 인상안을 포함한 이번 합의안은 11시간에 걸친 회의 끝에 도출되었다. 이제 조합원의 찬반 투표를 거쳐 최종합의가 확정될 예정이다.

중공업·방산

노사 갈등 깊어지는 '현대제철'···정의선 회장 자택서 시위

현대제철 당진조합 노조원이 15일 정의선 현대차그룹 회장의 서울 용산구 한남동 자택 인근에서 시위를 벌였다. 지난 10일부터 이날까지 이어진 총 네 차례 시위다. 이날 철강업계에 따르면 현대제철 당진조합 노조원은 지난 10일부터 정 회장의 자택 진입로에서 임단협에 반발하는 1인 시위를 이어가고 있다. 사측은 최근 노조에 기본급 10만원 인상안과 함께 2024년 성과급과 2025년도 성과급을 올해 임단협에서 함께 논의하자는 입장을 내놨다. 노조는 ▲기