조직개편 검색결과

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기간: 전체; 1주; 1개월; 1년

은행

KB국민은행, 조직개편 단행···포용금융부·골든라이프부 신설

KB국민은행이 하반기 조직개편을 실시해 포용금융부와 골든라이프부를 신설했다. 포용금융부는 금융소외계층과 취약계층 지원에 집중하고, 골든라이프부는 시니어 맞춤형 서비스와 플랫폼 제공을 강화한다. 정보보호본부는 준법감시인 산하로 이전하여 내부통제 및 보안 체계를 강화한다.

에너지·화학

"신사업 발굴 가속화"···효성, 미래전략실 신설

효성이 그룹 차원의 신사업 발굴과 중장기 전략 수립을 전담하는 미래전략실을 신설했다. 김철호 효성벤처스 대표가 수장을 맡고, 전략본부 소속 임효성 상무가 실무를 담당한다. 이번 조직 개편은 미래 먹거리 확보와 신사업 추진 방향 체계화를 위한 조치다.

은행

우리은행, 고객 중심 조직개편···현장 영업력·플랫폼 시너지 강화

우리은행이 디지털플랫폼 경쟁력 강화와 미래 성장동력 확보를 위해 대규모 조직개편을 실시했다. 개인·기업부서 통합, 외환·소호 전담 부서 신설, 디지털영업그룹 및 AI전략센터 확대, IT 인재 및 기업 파트너십 강화 등이 이번 개편의 핵심이다. 중소·소상공인 지원과 플랫폼 기반 사업 확장에 집중한다.

김상봉

[김상봉의 브레이크타임 경제뉴스]금융감독 체계 개편 방향

대선이 끝나고 인수위원회가 없는 상황에서 국정기획위원회가 출범하며 정부조직 개편을 준비 중이다. 국정기획위원회는 대선 공약에서 나왔던 많은 과제들을 준비하고 있는 것으로 보인다. 그 중에서 조직 개편안의 많은 부분에 동의하지만 경제를 보는 입장에서 이해할 수 없는 정부조직 개편도 있다. 대표적인 것이 금융감독 체계 개편이다. 금융이론이나 금융시장에 대한 이해도가 낮은 법 중심으로만 보고, 매우 빨리 변화하는 금융시장에 대응하지

증권일반

KCGI자산운용,목대균·조원복 각자 대표 선임

KCGI자산운용이 김병철 대표이사의 한양증권 이동에 따라 기존 단독 대표에서 각자대표 체제로 전환하고, 목대균 최고운용책임자와 조원복 최고마케팅책임자를 신임 대표이사로 선임했다. 각자의 전문성을 살린 책임경영 체제를 도입해 경영관리·마케팅과 운용 부문별로 효율성과 경쟁력을 확대할 방침이다.

카드

대대적 '조직 개편' 예고한 신한카드···팀장 절반 축소

신한카드가 실적 부진 극복을 위해 조직개편과 희망퇴직을 적극 추진하고 있다. 관리자를 줄이고 실무진 중심으로 재편하는 '대부제' 도입, 1968~1979년생 대상 희망퇴직 등 대대적 인력 구조조정이 예고됐다. 하지만 노조 반발과 생산성 저하, 조직 이탈 우려가 제기되며 계획이 신중하게 논의되는 상황이다.

제약·바이오

한미약품그룹, 전문경영인 체제 구축 확립

한미약품그룹이 1분기 실적 부진을 겪고 있는 가운데, 지주사 한미사이언스는 전문경영인 체제로 조직 개편을 단행하며 실적 회복에 나섰다. 내부 혁신을 위해 이노베이션 본부와 기획전략본부를 신설하고, 지주사와 사업사의 협력 체계를 복원해 글로벌 신약 개발 목표를 추진 중이다.

전기·전자

삼성전자, 'AI 생산성 혁신그룹' 신설···AI 기업 전환 속도

삼성전자가 디바이스경험 부문 내에 'AI 생산성 혁신 그룹'을 신설하며 전사적 AI 인프라 구축과 실행 지원을 강화했다. 사업부별로 AI 사무국과 약 300명 규모의 AI 크루를 조직하고, 임직원 대상 AI 교육 체계도 고도화해 AI 기반 업무 혁신과 서비스 경쟁력 강화에 본격적으로 나섰다.

증권·자산운용사

길정섭 NH아문디 대표 "ETF로 제2의 도약 추진···점유율 3% 목표"

NH아문디자산운용이 상장지수펀드(ETF) 사업을 강화하여 점유율 3%를 목표로 새 도약을 계획하고 있다. 이를 위해 현재의 HANARO 브랜드 리브랜딩을 검토하며, 조직 개편으로 ETF 부문 경쟁력을 강화하고 있다. 최근 출시한 HANARO 글로벌피지컬AI ETF를 통해 시장에서의 입지를 강화하려는 전략이다.