뜸들이는 금융위···기업은행 '노조 추천 이사' 향방 촉각

노조 후보 3명 추천했지만 '감감 무소식'

고승범, '20대 대선' 결과에 눈치 보는듯

"'자리 나눠주기' 급급하면 면치 못할 것"

기업은행의 '노조 추천 사외이사' 선임 작업이 지지부진한 양상을 띠고 있다. 임기 마지막 해를 맞은 윤종원 기업은행장이 노조와의 약속을 지키기 위해 고군분투하고 있지만 임명권을 쥔 금융당국이 뜸을 들이는 탓이다.

11일 금융권에 따르면 기업은행 노조는 최근 노동계·법조계·학계 인사를 중심으로 총 3명의 사외이사 후보를 추려 사측과 금융위원회에 각각 전달했지만 아직 이렇다 할 답을 듣지 못했다.

금융위의 미온적인 태도로 의사결정이 미뤄지고 있다는 게 노조 측 진단이다. 기업은행 사외이사는 행장의 제청을 거쳐 금융위원장이 임명한다. 그러나 지금으로서는 은행 측이 최종 후보군을 확정한 뒤 금융위에 제출했는지조차 확인되지 않았다.

현재 기업은행 노조는 신충식·김세직 사외이사의 퇴임(26일)으로 이사회 내 두 자리가 비는 만큼 그 중 한 자리를 노조가 추천한 인사로 채워야 한다고 주장하고 있다.

이번 인사가 시선을 모으는 이유는 기업은행이 '노조 추천 이사제'에 한 발짝 다가갈 사실상의 마지막 기회이기 때문이다. 야당의 제20대 대통령선거 승리로 정권교체가 임박한 데다, 이로 인해 고승범 금융위원장이나 윤종원 행장의 거취도 불투명해져서다.

'노조 추천 이사제'는 노조가 사외이사를 추천하는 제도다. 의사결정 과정의 투명성을 높이고 구성원 모두 성과를 책임지는 문화를 만들자는 취지로 마련됐다. 이사로 선임된 사람은 정관에서 정한대로 사업계획·예산·정관개정·재산처분 등 경영 현안에 대한 발언권과 의결권을 행사할 수 있다. 지금까지 금융권에서 노조 추천을 받아 이사회에 입성한 인물은 수출입은행의 이재민 사외이사가 유일하다.

윤 행장은 2020년 취임 당시 노조 측과 '노조 추천 이사제' 도입에 힘쓰기로 큰 틀에서 합의했으며, 지난해에도 노조로부터 추천받은 3명 중 한 명을 최종 후보에 포함시키는 등 노력을 이어왔다.

그러나 금융위가 움직이지 않자 일각에선 올해도 무산될 것이란 어두운 전망이 흘러나오고 있다.

금융위가 사외이사 선임을 주저하는 것은 다른 생각을 갖고 있기 때문으로 풀이된다. 노조 측 후보가 아닌 다른 인물을 염두에 두고 있다는 분석이다. 매년 '낙하산' 논란을 불러일으키기는 하나, 금융 공공기관 사외이사에 정부와 가까운 인물을 내정하는 것은 일종의 관례로 여겨지고 있다.

덧붙여 20대 대통령선거가 야당의 승리로 끝났다는 점도 금융위를 조심스럽게 하는 부분으로 지목된다. 새 행정부의 의중에 따라 고승범 위원장이 임기를 완주하지 못할 수도 있어 보수적인 태도를 보일 것이란 게 외부의 시선이다. 이는 임기를 1년도 채 남겨두지 않은 윤 행장도 마찬가지다.

하지만 기업은행 노조는 올해 반드시 자신들이 추천한 인사를 이사회에 합류시키겠다는 의지를 꺾지 않고 있다. 공공기관 노동이사제 도입에 관한 법률의 국회 통과로 분위기가 무르익은 가운데 정부와 여당도 누차 구두로 확약했으니 이를 이행하라고 주장한다.

김형선 기업은행 노조위원장은 앞선 기자회견에서 "기업은행 이사 선임이 금융위와 관계된 누군가를 위한 '자리 나눠주기'로 활용된다면 정치·도덕적 비난을 면치 못할 것"이라며 "노조가 추천한 세 명의 인사가 충분한 경험과 역량을 갖춘 만큼 금융위는 반드시 임명해야 한다"고 강조했다.