KB금융, 허인·이동철·양종희·박정림 재신임···플랫폼 지원 조직 확대

사진=KB금융지주 제공

KB금융지주가 기존에 부회장 3인과 총괄부문장 1인 체제를 유지하는 인사를 단행했다. 이와 함께 투자·자산운용과 금융플랫폼 경쟁력을 강화하는 조직개편도 실시했다.

KB금융지주는 27일 정기 조직개편 및 경영진 인사를 실시했다고 밝혔다. 이번 KB금융의 조직개편 및 인사는 고객들의 자산 보호를 위해 그룹 차원의 투자 및 자산운용 경쟁력 강화, 'No.1금융플랫폼'을 위한 지원 기능 강화, 그룹 내 데이터·AI분야 활용 확대에 무게 중심을 뒀다.

먼저 KB금융지주는 세 명의 부회장과 한 명의 총괄부문장이 담당하는 4개의 현 비즈니스그룹(Business Group) 체제를 그대로 유지하되, 'AM(Asset Management)부문'을 신설했다. 각 비즈니스그룹은 지속적으로 사업부문간 연계 및 협업을 강화하고 그룹 관점의 시너지를 확대할 예정이다.

이로써 4개의 비즈니스 그룹은 총 10개 사업부문으로 구성되며 △개인고객부문, WM·연금부문, SME부문은 허인 부회장, △글로벌부문, 보험부문은 이동철 부회장, △디지털부문, IT부문은 양종희 부회장이 담당하게 되며, △자본시장부문, CIB부문, AM부문은 박정림 총괄부문장이 맡게 된다.

KB금융지주는 그룹차원의 투자 및 자산운용 경쟁력을 강화하기 위해 'AM부문'과 'AM기획부'를 신설했다. 'AM부문'은 전 계열사의 중장기 자산운용 정책방향 수립을 지원하며 고객 자산운용에 대한 성과분석 및 모니터링을 통해 그룹 차원의 자산운용 역량 제고에 앞장선다.

또한 KB금융지주는 디지털플랫폼총괄(CDPO, Chief Digital Platform Officer) 산하에 '고객경험디자인센터', IT총괄(CITO, Chief IT Officer) 산하에 '테크혁신센터' 등 전문가 조직을 신설해 'No.1 금융플랫폼'을 위한 디지털·IT분야의 지원기능을 강화하고 '보다 빠르고(Speedy), 안전하고(Secure), 간편한(Simple)' 고객 경험을 제공할 예정이다.

'고객경험디자인센터'는 각 계열사가 운영 중인 디지털플랫폼에서 고객들에게 언제 어디서나 일관된 고객 경험을 제공할 수 있도록 UX·UI 전략 수립 등을 지원한다. '테크혁신센터'는 클라우드 환경 도입과 융·복합서비스 확산 등 금융환경 변화에 효율적으로 대응함은 물론 계열사 IT 아키텍처 수립 지원 등 IT 기술혁신을 주도할 계획이다.

또한 KB금융지주는 기존 IT총괄 산하 데이터본부를 '데이터총괄(CDO, Chief Data Officer)'로 격상하고 데이터총괄 산하에 '금융AI센터'를 이동·편제시켰다. 이를 통해 AI 및 데이터 기술의 결합을 통한 비즈니스 측면의 활용성을 제고하는 동시에 데이터 중심(Data-Driven) 경영에도 가속도를 붙일 예정이다.