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현대자동차가 영업직에 숙련재고용제도를 적용한다. 사진= 연합뉴스 제공
26일 관련 업계에 따르면 현대차 노사는 올해 단체교섭에서 '영업직 숙련재고용제도' 도입에 뜻을 함께했다. 숙련재고용제도는 정년퇴직자를 최대 1년간 단기 계약직으로 재고용하는 제도다.
숙련재고용제도는 그간 생산직에만 적용됐으나, 이번에는 영업직까지 대상이 확대됐다. 이 제도를 적용받는 만 60세(1963년생) 영업직 근로자는 올해 말 퇴직할 예정이지만, 제도 적용을 희망할 경우 내년 말까지 추가로 근무할 수 있다.
재고용은 분기별로 최대 4회 재계약을 하는 방식으로 이뤄진다. 재계약 기준은 분기 내 월평균 차량 판매 대수가 2대 이상(분기별 6대 이상)인 경우다.
재고용된 인원은 신입 사원과 같은 기본급 1호봉을 적용받는다. 각종 수당과 휴가 등 혜택도 일반 직원과 동일하다. 근무지는 원칙적으로 퇴직 당시 소속된 지점이며, 조직·인력 운영 상황 등을 고려해 재배치될 수 있다.
뉴스웨이 박경보 기자
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