SDV의 핵심은 소프트웨어가 아닌 '인터페이싱'

현대차의 SDV 전환 과정에서 조직문화와 경계 설정 문제로 인한 균열이 드러나고 있다. 자율주행 기술의 핵심 경쟁력은 알고리즘보다 데이터 파이프라인 구축과 빠른 학습 루프에 있다. E2E, 비전 센서 중심 기술 도입과 더불어 소프트웨어와 전통적 하드웨어 조직의 인터페이싱 역량이 미래 혁신을 좌우할 전망이다.

지리적 상상력으로 풀어보기

1970년대 이촌향도를 통해 남동임해공업지구가 전국적 산업도시로 성장했다. 하지만 영호남 산업벨트 간 교통 인프라 미비와 지역 정체성, 협력 부족이 발목을 잡고 있다. 지역균형발전을 위해서는 산업도시 교류, 산학연 협력, 지정학적 전환을 통한 시너지가 필요하다.

훈풍 탄 조선업, 반등의 키는 '인력 확보'

조선업이 10년 간의 구조조정을 거쳐 미 해군 MRO 등 대규모 방위산업 수주와 리튬이온전지 장영실급 잠수함 진수로 반등하고 있다. MASGA 프로젝트와 글로벌 방산시장이 확장되는 가운데, 숙련 기술인력 부족이 조선업 부흥의 핵심 과제로 떠올랐다.

빠르게 올라갈 수 없게 되어버린 미국의 한국 제조업 공장

한미 관세협상이 미국의 투자 요구와 상호 관세 인하 조건으로 난항을 겪는 가운데, 현대차·LG의 미국 공장 건설 현장에서는 대규모 한인 인력이 ICE 단속에 구금되는 사태가 발생했다. 미국 리쇼어링 정책에 맞춘 공장 건설 역시 현지 하도급·규제 이슈로 분쟁이 빈번해지면서, 한국 제조업체의 미국 진출 리스크가 확대되고 있다.

석유화학 구조조정, 산업의 전환과 인력의 차분한 재교육 고려해야

석유화학산업이 중국의 생산과잉과 제조업 굴기로 인해 심각한 위기에 직면해 있다. 울산, 여수, 대산 등 주요 석유화학단지에서 공장 가동 중단과 적자가 확산되고 있으며, 구조조정과 함께 고용위기까지 우려된다. 탈탄소 신기술 도입과 인력 재교육, 산업 전환이 시급한 과제로 지목된다.

가장 뜨거운 7월과 쌍둥이 전환

사상 최악의 7월 폭염이 지속되며 기후위기의 심각성이 부각되고 있다. 온열질환자와 사망자가 증가하고, 사회적 약자와 직업별로 피해 격차가 크다. 탄소배출을 줄이는 에너지 전환과 함께 AI, 디지털 기술의 효율적 활용이 절실하며, 쌍둥이 전환 등 미래 지향적 정책과 실행이 요구되고 있다.

주가 3000과 혁신 성장의 좁은 회랑?

새 정부 출범과 함께 코스피가 2800선을 넘어 강세를 보이고 있다. 여당이 추진하는 상법개정안과 배당정책 등 주주친화적 증시부양책이 소액주주 신뢰를 높이며 코리아 디스카운트 해소 기대감을 키운다. 한편, 산업정책과의 균형 필요성도 제기된다.

혁신의 방식과 지역 불균형

이번 대선에서 주요 정당들은 경제성장을 중점 공약으로 내세웠다. AI와 연계한 신산업 육성, 지역 맞춤형 STI 혁신을 통해 불균형 해소를 꾀하고 있다. 그러나 전통 산업과 새로운 과학기술 기반 혁신 사이의 조화가 필요하며, 지역별 특성에 맞춘 산업 전략이 중요하다.

리쇼어링의 조건

트럼프 대통령의 관세 정책으로 미국 제조업 부활을 시도하지만, 리쇼어링에 따른 자동화와 고용 창출의 어려움이 크다. 교육체계 문제와 함께 공급망의 복잡한 이전 과제가 존재하며, 이러한 배경에서 한국의 제조업 강국 지위를 유지하기 위한 전략적 고민이 필요하다.