공공기관장 5명 중 1명 올해 물갈이···교체 폭 커질수도

전체 공공기관 370곳 중 연내 기관장이 바뀌는 기관이 70여 곳에 이를 것으로 전망된다. 정부가 '파티는 끝났다'며 공공기관에 대한 고강도 혁신을 추진하고 있어 교체 폭은 더 커질 가능성이 있다. 7일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)을 분석한 결과에 따르면 370개 공공기관(본부기관 350개·부설기관 20개)의 기관장 임기를 전수 조사한 결과, 연내 기관장 교체가 예정된 공공기관은 71개다. 기관 5개 중 1개꼴로 올해 기관장이 바뀌는 셈이다. 71개 중

작년 공공기관장 연봉 평균 1억8000만원···장관보다 4400만원 많아

지난해 공공기관 기관장들의 1인당 평균 연봉이 1억8000만원을 웃돌아 국무총리 연봉과 비슷한 수준이었고, 공공기관을 관리·감독하는 정부 부처 장관들보다는 4000만원 이상 많은 것으로 나타났다. 특히 한국산업은행과 중소기업은행, 한국투자공사 등 3곳의 기관장 연봉은 4억원이 넘었고, 이들을 포함한 금융 공공기관이 상위권을 싹쓸이했다. 18일 공공기관 경영정보 공개 시스템인 알리오에 따르면 지난해 공공기관 349곳의 기관장 1인당 평균 연봉은 1

尹정부 출범해도 공공기관장·감사 63%는 임기 1년 이상 남아

새 정부 출범 이후에도 350개 공공기관의 기관장과 감사의 63% 이상이 1년 이상, 45%는 2년 이상 임기가 남은 것으로 나타났다. 기관 유형별로는 공기업 기관장의 86%, 준정부기관 기관장의 82%, 기타공공기관 기관장의 62%가 1년 이상 임기가 남아 큰 기관일수록 이 비중이 높은 것으로 조사됐다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 공공기관 경영 정보 공개시스템(알리오)을 통해 350개 공공기관의 상임 임원 임기 현황을 전수 조사한 결과 기관장 332명 중 231명(69.5

[탐사기획-공기업 CEO 대해부②]말로만 ‘적임자’···문재인 정부도 뒤에선 ‘낙하산’

최근 문재인 정부의 공공기관장 인사를 두고도 말들이 많다. 과거 정부와 마찬가지로 낙하산 인사가 여전하다는 지적이다. 촛불 혁명으로 탄생한 문재인 정부 만큼은 능력과 비전을 갖춘 인사를 중용할 것이라는 예상이 보기 좋게 빗나갔다. 문 대통령은 후보 시절부터 낙하산 인사를 하지 않겠다고 약속했기 때문에 실망감은 더 크다. 뉴스웨이는 문재인 정부에서 임명한 정부부처(산업통상자원부, 해양수산부, 국토교통부, 외교부, 보건복지부 등) 산하

공공기관장 50여곳 아직도 공석···안 뽑나 못 뽑나

문재인 정부 출범 300일이 지났지만 여전히 50개에 달하는 공공기관들의 수장이 보이지 않고 있다. 일부 공공기관에 내정된 인사들이 낙하산 논란 등 인사 검증을 이유로 장고(長考)를 거듭하면서 인사는 여전히 오리무중이다. 23일 현재 알리오에 따르면 전체 330곳의 공공기관 중 기관장이 공석이거나 임기만료된 공공기관은 약 50석으로 나타났다. 전체 35곳의 공기업 중 수장 자리를 비워둔 곳은 7곳이다. 한국전력공사와 한국석유공사, 한국수력원자력,

[首長 못채운 공공기관]기업 경험 없는 非전문가 논란 여전

공공기관 낙하산 논란엔 항상 ‘비전문가’ 꼬리표가 붙는다. 대부분 기업 경영 경험이 없는 정치인이나 관료들이 공공기관의 주요 직위를 차지하는 낙하산 인사 관행이 끊이지 않기 때문이다. 최근 차기 한국마사회장에 김낙순 전 국회의원이 내정된 것으로 알려지면서 비전문가 낙하산 인사 논란이 재점화되고 있다. 김 전 의원은 제17대 총선 당시 열린우리당 소속으로 국회의원에 당선됐다. 박원순 서울시장과 문재인 대통령 선거 캠프에서 활동하기

[首長 못채운 공공기관]기관장 교체에 세무조사까지 동원···명분 찾아 삼만리

문재인 정부의 공공기관장 인사가 초미의 관심사로 떠오르는 가운데 수장 임명을 위한 교체 명분 내용이 관심을 끈다. 정부는 이미 강원랜드와 우리은행 채용비리를 시작으로 공공기관 채용비리 엄단을 외치며 전수조사에 들어갔고, 이를 두고 기관장 ‘코드 인사’를 고려한 ‘명분 찾기’가 아니냐는 의혹 마저 제기되고 있다. ‘적폐청산’을 1호 국정과제로 내걸고 과거의 잘못된 관행을 척결하겠다는 문재인정부가 낙하산 인사 논란에서 자유로울

[首長 못채운 공공기관] 대표 자리는 전리품?···‘캠코더’ 하마평 무성

조선 후기 영조(英祖)는 “우리나라는 땅이 좁고 인재도 그리 많은 것이 아닌데, 근래에 들어 인재를 등용할 때 같은 붕당의 인사들만 등용하고자 한다”며 “이제 유배된 사람들의 잘잘못을 다시 살피도록 하고, 관리의 임용을 담당하는 관리들은 탕평의 정신을 잘 받들어 직무를 수행하도록 하라”고 탕평 교서를 내렸다. 탕평책은 영조가 당쟁을 해소하기 위해 당파 간의 정치세력에 균형을 꾀한 불편부당(不偏不黨)의 정책이다. 그로부터 수백 년이 지

[首長 못채운 공공기관] 새정부 출범 6개월 넘었지만···60여곳 무더기 공석

문재인 정부 출범 6개월이 지났지만 공공기관 수장 자리의 3분의 1이 비어있는 것으로 나타났다. 공공기관 주변에서는 국정감사가 끝난 직후인 이번 달 부터 공석과 임기 만료 수장들의 대대적인 물갈이가 예상된다. 전체 공공기관 3곳 가운데 1곳은 기관장 교체가 유력하다. 9일 공공기관 경영정보시스템 알리오에 따르면 현재 공공기관(공기업 35개·준정부기관 89개·기타공공기관 208개)은 모두 332개, 현재 기관장이 공석인 공공기관은 60여 곳이다. 공석

백운규, 공공기관장 물갈이 예고···“공공기관장 국정철학 부합해야”

백운규 산업통상자원부 장관이 ‘국정철학’을 언급하며 산업부 산하 공공기관장 인사 관리에 적극 나서겠다는 의지를 밝혔다. 11일 백 장관은 세종시 한 식당에서 가진 기자간담회에서 “취임 후 공공기관장과 간담회를 열고 국정철학을 공유했다”며 “이를 통해 같이 가실 수 있는 분들은 같이 갈 것”이라고 말했다. 이는 아직 임기가 남았더라고 국정철학과 맞지 않는 공공기관장은 물갈이 대상이 될 수 있다는 뜻으로 풀이된다. 현재 산업부 산하에