2024년 11월 23일 토요일

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경영쇄신 검색결과

[총 10건 검색]

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김범수 구속 기로, 그래도 카카오의 쇄신은 멈춰선 안 된다

기자수첩

[기자수첩]김범수 구속 기로, 그래도 카카오의 쇄신은 멈춰선 안 된다

'쇄신'을 이어오던 카카오의 앞에 벽이 나타났다. 창업자인 김범수 경영쇄신위원장이 구속 갈림길에 선 탓이다. 하반기로 예정된 인공지능(AI) 서비스 론칭부터, 여러 중대한 사안들이 남아 있는 상황이라 카카오는 큰 혼란에 빠진 모양새다. 카카오의 사법 리스크는 지난해 2월 이뤄진 카카오의 SM엔터테인먼트 인수 과정에서부터 시작된다. 인수 당시 카카오는 SM엔터 주가를 경쟁사인 하이브의 공개매수가인 12만원보다 높게 설정‧고정할 목적

bhc 지주사, 박현종 대표 해임···고강도 경영 쇄신 돌입

식음료

bhc 지주사, 박현종 대표 해임···고강도 경영 쇄신 돌입

박현종 대표이사가 bhc 지주사인 글로벌고메이서비시스(GGS)의 대표이사에서 해임됐다. GGS는 bhc의 지분 100%를 소유하고 있는 지주회사다. GGS는 이번 쇄신 인사에 대해 기업 명성과 브랜드 가치를 재고하고 지속성장하기 위해서라는 설명이다. GGS 이사회는 6일 오전 이사회를 개최하고 GGS 대표이사 변경안을 결의했다고 밝혔다. 신임 GGS 대표이사로는 GGS 등기임원인 차영수 사내이사가 선임됐다. 이번 대표이사 변경은 박현종

쌍용차 노사, 경영쇄신 방안 마련···상여금 200% 반납

쌍용차 노사, 경영쇄신 방안 마련···상여금 200% 반납

쌍용자동차 노사가 ▲상여금 200% 반납 ▲PI 성과급 및 생산격려금 반납 ▲년차 지급율 변경 (150%→100%) 등을 주요 골자로 하는 미래 경쟁력 확보를 위한 추가적인 경영쇄신 방안을 내부 동의 절차를 진행한다고 19일 밝혔다.   쌍용차는 지난 9월 복지 중단 및 축소 등 경영쇄신을 위한 선제적인 방안에 합의 한 이후 회사 전 부문에 걸친 근본적인 체질 개선과 미래 경쟁력 확보를 위한 고강도 경영 쇄신책을 추가적으로 검토해 왔다.   이는 미래자

한진그룹 쇄신안 걷어 찬 KCGI 속내

한진그룹 쇄신안 걷어 찬 KCGI 속내

한국형 행동주의 사모펀드인 KCGI가 한진그룹 경영쇄신안에 대해 ‘급조한 임기응변’이라며 비판의 목소리를 높였다. 여전히 외형확장 욕심을 버리지 못했고, 자신들이 요구한 지배구조 개선안이 반영되지 않았다는 이유에서다. 재계 일각에서는 KCGI의 이 같은 반응에 곱지않은 시선을 내비치고 있다. 경영 감시차원을 넘어선 필요이상의 간섭이라는 것. 심지어 한켠에서는 경영권 장악을 위한 야심을 드러냈다는 분석까지 나오고 있다. KC

포스코, 올해도 경영쇄신에 총력···부실 계열사는 매각에 중점

포스코, 올해도 경영쇄신에 총력···부실 계열사는 매각에 중점

포스코그룹이 올해도 계열사 매각을 통한 고강도 경영 쇄신 작업을 이어나간다. 부실 계열사는 인수합병으로 축소·정리하기보다 매각에 무게를 둔 것으로 전해졌다. 14일 관련업계와 포스코 등에 따르면 실적 부진 계열사를 대상으로 기업 가치평가 등을 통한 매각 작업을 진행 중이다. 포스코그룹은 지난해 12월 기준으로 국내 계열사 42개와 해외 계열사 171개를 두고 있다. 지난해에는 해외 연결법인 13개를 포함해 국내외 계열사 19개를 정리했다. 올해

국민기업 포스코, 더 이상 흔들지 마라

국민기업 포스코, 더 이상 흔들지 마라

포스코가 검찰 수사라는 악재를 털어버리고 본격적으로 경영쇄신에 전력할 수 있게 됐다. 검찰은 올해 3월부터 8개월간 이어졌던 ‘포스코 비리’ 수사를 지난 11일 공식적으로 마무리했다.검찰은 지난 3월부터 비자금 조성 의혹이 제기된 포스코건설에 대한 압수수색을 시작으로 대대적으로 포스코 비리 수사를 진행했다. 8개월간 이어진 수사로 일부 경영진의 부패를 비롯해 정치권과의 유착관계를 어느 정도 규명해냈다는 평가다.하지만 장기간 이어진

포스코, 88개 조직 폐지···조직 슬림화 본격화

포스코, 88개 조직 폐지···조직 슬림화 본격화

포스코가 경영쇄신안에 발맞춰 조직 슬림화를 단행했다.29일 포스코는 본사 및 제철소 스텝 부서를 중심으로 조직을 축소하고 관련 인력들을 재배치했다. 이번 조직 축소로 원료실 내 원료전략그룹과 스테인리스원료개발프로젝트 등 그 동안 외형 성장을 추구하면서 늘어난 조직과 본사와 제철소간 중복 부서, 원가절감을 위한 통폐합 등을 포함해 14개 부장급 조직을 포함해 88개 조직을 폐지했다. 철강 본원 경쟁력과 직결된 제철소 조업부서와 R&D 조직

권오준 회장, 경영쇄신안 실천 다짐

[NW포토]권오준 회장, 경영쇄신안 실천 다짐

권오준 포스코 회장이 지난 16일 서울 포스코센터에서 임직원들과 함께 경영쇄신 실천다짐 선서를 했다.이날 권 회장을 비롯한 포스코그룹 임원, 그룹장 등 1600명은 내외부 시각에 대한 포스코경영연구원의 발표를 청취하며 반성의 시간을 가졌다.이후 경영쇄신안에 대한 설명을 들은 후 경영쇄신 활동에 적극 동참하겠다는 선서를 했다.

권오준 포스코 회장 리더십, 시험대 위에 서다

권오준 포스코 회장 리더십, 시험대 위에 서다

권오준 포스코 회장의 리더십이 진짜 시험대에 올랐다. 지난해 취임하면서 ‘혁신 포스코 1.0’을 내세웠던 권 회장은 최근 강도 높은 경영쇄신안이 담긴 ‘혁신 포스코 2.0’으로 위기의 포스코를 살려낼 수 있을지 주목된다.포스코는 지난 15일 여의도 한국거래소 국제회의장에서 기업설명회를 열고 지난 5월4일 ‘비상경영쇄신위원회’를 발족한 이래 72일만에 포스코 경영쇄신계획을 발표했다. 이날 권 회장은 비장한 표정으로 포스코의 경영쇄신안을

권오준 포스코 회장, 센 혁신안...왜?

권오준 포스코 회장, 센 혁신안...왜?

권오준 포스코 회장이 직접 발표한 포스코의 경영쇄신안은 사회적 신뢰 회복을 위한 절박한 각오를 담고 있다는 평가다.포스코가 15일 여의도 한국거래소 국제회의장에서 기업설명회를 열고 지난 5월4일 포스코가 ‘비상경영쇄신위원회’를 발족한 이래 72일만에 포스코 경영쇄신계획을 발표했다.이날 경영쇄신안은 권오준 회장이 직접 나서서 발표했는데 포스코를 변화시키겠다는 강력한 의지를 반영했다는 평가다.특히 권 회장은 계획안에 담긴 한글

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