중공업·방산

"10년 만에 찾아온 호황인데"···지역사회, HD현대重 갈등 장기화에 우려↑

임금·단체협상을 둘러싼 HD현대중공업의 노사갈등이 장기화하자 지역사회에서 목소리를 냈다. 10여 년 만에 찾아온 조선업 호황 속 불필요한 충돌로 기회를 놓칠 수 있다는 우려에서다. 19일 연합뉴스에 따르면 울산상공회의소는 이날 성명을 통해 HD현대중공업 노사가 빠르게 교섭을 매듭지어줄 것을 촉구했다. 울산상의는 조선업이 모처럼 회복기에 접어든 가운데 HD현대중공업의 임단협 교섭 장기화가 지역사회에 실망을 안겨주고 있다고 지적

통신

KT 이사회, 자회사 설립 의결···노조 "불이익" 반발

KT 이사회가 통신 네트워크 운용·관리를 맡는 자회사 설립을 결정한 가운데, KT 노동조합은 자회사로의 전출 배치가 불이익에 해당한다며 반발하고 나섰다. KT새노조도 KT와 대화를 바라는 입장을 보였다. 15일 업계에 따르면 KT는 이날 이사회를 열고 자회사 KT OSP와 KT P&M(가칭)을 설립하는 안건을 의결했다. 노사 합의를 거쳐 내년 1월 1일 자로 법인 설립 등기를 마칠 예정이다. 앞서 KT는 통신 네트워크 운용‧관리 자회사를

금융일반

산은, 9월말 2차 부산 이전 조직개편···노조 천막 농성 투쟁 돌입

전국금융산업노동조합 한국산업은행지부(이하 산은 노조)가 '2차 부산 이전 조직개편'에 반대하며 천막 농성 투쟁에 돌입했다. 산은 노조는 19일 오후부터 여의도 산업은행 본점 출입구 앞에서 불법 조직개편 중단을 촉구하는 '천막 농성 투쟁'을 진행한다고 밝혔다. 이는 오는 26일 예정된 이사회에서 부산으로의 인력 이동을 포함한 '2차 부산 이전 조직개편' 논의가 이뤄지기 때문이다. 노조 측은 "산은 노조는 부산 이전을 위한 불법 조직개편에 수차례

자동차

기아 노사, 임단협 합의 실패···추석 이후 재협상 예정

기아 노사 간의 임금 및 단체협약(임단협) 협상이 추석 전 최종 합의에 도달하지 못했다. 12일 기아에 따르면, 기아 노동조합은 이날 전체 조합원을 대상으로 올해 임단협 잠정합의안에 대한 찬반투표를 진행했다. 투표 결과, 임금 관련 합의안은 통과됐으나 단체협약(단협) 합의안은 부결됐다. 이번 잠정합의안에 따르면, 노사는 기본급 월 11만2000원 인상(호봉승급 포함), 경영 성과금 300%와 1000만 원, 기아 창립 80주년 기념 격려금 100%와 280만원, 최대 실적

전기·전자

'사회적 합의' 깬 반올림, 직업병 이슈로 삼성전자 '발목'

시민단체 반도체노동자건강과인권지킴이(반올림)가 반도체 직업병 이슈를 다시 수면 위로 끌어올렸다. 수년의 갈등 끝에 일궈낸 삼성전자와의 합의를 사실상 파기한 모양새여서 의구심 섞인 목소리가 흘러나온다. 12일 업계에 따르면 반올림은 최근 전국삼성전자노동조합(전삼노)와 손잡고 반도체 직업병에 대한 문제를 제기했다. 전삼노와 삼성전자 기흥사업장의 집단 산재 대응 관련 업무협약(MOU)을 맺고 반도체 사업장의 근골격계 질환을 들여다

전기·전자

직원은 남기고 사업만 축소···달라진 삼성의 '효율화 전략' 왜?

미래를 위해 뼈를 깎는 대수술에 나선 삼성전자가 사업을 축소하고 인력을 재배치하는 식의 체질개선에 신경을 쏟고 있다. '감원만이 정답'이던 과거의 공식에서 벗어나 구성원에게 새로운 기회를 부여하는 방향으로 효율화를 시도하는 모양새다. 경영 환경이 시시각각 변화하는 만큼 일정 수준의 사업 태세를 유지하고 내부 동요를 최소화하려는 목적으로 읽힌다. 10일 업계에 따르면 삼성전자는 올 들어 수익성 낮은 부문의 직원을 다른 부서로 이동시

전기·전자

삼성전자 노조, '광복절 샌드위치 연휴'에 파업 예고

현업에 복귀한 삼성전자 노동조합이 다시 파업에 나선다. 13일 연합뉴스에 따르면 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 15일부터 나흘간 파업에 돌입하기로 하고 조합원에게 지침을 공유했다. 전삼노는 광복절(15일)을 지나는 징검다리 연휴에 휴일근로거부와 파업 근태 등 행보를 이어간다는 방침이다. 전삼노 관계자는 이날 오후 유튜브 라이브 방송에서 "이 기간에는 오피스 인원이 (교대 근무자가 빠진)생산라인에 지원을 나올 수 없다"면서 "짧은 기간이지

게임

넷마블 노사, 첫 교섭 장소 놓고 '신경전'

넷마블 노사가 교섭 장소를 두고 줄다리기를 이어 가고 있다. 노조는 조합원들이 근무하는 사옥에서 교섭해야 한다고 주장하지만, 회사는 시간 제약 등 문제로 사옥 회의실 이용은 어렵다며 팽팽히 맞서 있다. 전국화학섬유식품산업노동조합(이하 화섬식품노조) 수도권 지부는 12일 오전 11시 서울 구로구 넷마블 본사 앞에서 '넷마블 교섭 회피 규탄 및 성실교섭 촉구'에 대한 기자회견을 열었다. 노조는 지난 5월 7일 넷마블 직원들이 모여 출범했다. 출범

전기·전자

삼성전자 노조, 25일 만 현업 복귀···"장기전 전환"

삼성전자 노동조합이 25일간 이어온 총파업을 중단하고 현업에 복귀한다. 그러나 파업을 완전히 접는 것이 아니라 장기적인 전략으로 전환해 임금 교섭을 위한 쟁의 활동을 지속한다는 방침이다. 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)은 1일 오후 유튜브 라이브방송을 통해 "조합원의 경제적 부담을 줄이고 사측을 지속 압박할 투쟁으로 전환할 필요가 있다"며 "현시점부터 5일까지 현업에 복귀해달라"고 밝혔다. 전삼노는 이어 "이제는 장기 플랜으로 전환