현대차, 상반기 대졸 신입·인턴사원 채용···14일까지 접수

현대자동차가 2일 오후 1시부터 채용 홈페이지를 통해 개발, 플랜트, 전략지원 부문의 상반기 대졸 신입·인턴사원 채용을 시작한다.신입 채용 부문은 2016년 7월 졸업예정자 또는 기졸업자면 지원 가능하다. 세부 모집 분야는 개발 부문에서 ▲연구개발(기술경영·차량설계·차량평가·파워트레인·재료·상용차개발) ▲파이롯트 ▲구매·부품개발 등 8개 분야다.플랜트 부문은 ▲플랜트기술 ▲플랜트운영 ▲품질 등 3개 분야이며, 전략지원 부문은 ▲상품전

SK채용, 8일 서류합격자 발표하고 본격화

SK그룹이 올해 하반기 대졸 신입사원 공채 서류합격자 발표를 시작으로 본격 채용에 돌입했다.SK그룹은 8일 오후 하반기 신입사원 공채 서류합격자를 발표했다.앞서 SK는 신입사원 공채의 지원서를 2일부터 20일까지 3주간 SK그룹 채용 사이트를 통해 접수한 바 있다. SK그룹은 신입사원 공채 시 학력과 무관하게 서류·필기 전형을 통과하면 면접을 볼 수 있도록 하는 ‘능력 위주의 열린 채용’ 원칙을 올해에도 변함없이 적용하기로 했다.이번에 서류전형

삼성그룹, 7일부터 하반기 대졸 공채 돌입

삼성그룹이 오는 7일부터 2015년 하반기 대졸(3급) 신입사원 채용에 들어간다.삼성그룹은 2일 오전 그룹 채용 사이트인 ‘삼성그룹 인재와 채용’을 통해 올해 하반기 대졸 공채에 대한 요강을 발표했다.삼성은 오는 7일부터 14일까지 채용 사이트를 통해 입사지원서를 접수받는다. 지원 자격은 회사나 직군별로 영어회화 수준을 충족하는 사람이라면 누구나 가능하다.특히 올해부터 대학교 4년 평점 3.0 이상으로 제한했던 학점제한 규정을 폐지키로 했고 지

SK그룹, 신입채용 스펙 파괴···외국어·수상경력·인물사진 없애

SK그룹이 올해부터 대졸 신입사원 채용 입사지원서에 스펙 관련 항목을 완전히 없애기로 했다.SK그룹 수펙스추구협의회인재육성위원회(위원장 김창근 의장)는 5일 “과도한 ‘스펙쌓기’ 경쟁에 따른 사회·경제적 비용을 최소화하고, 직무수행 능력 중심의 ‘열린채용’ 정착을 위해 올 상반기부터 대졸 신입채용에서 스펙을 완전히 없애기로 했다”고 밝혔다.이에 따라 올 상반기 응시자들은 ‘스펙’성 모든 항목을 기재하지 않아도 된다. 이번 채용부

대졸 공채 시장 급랭···대기업 채용 축소에 취업 재수생 급증

10월부터 하반기 대졸 공채 시장의 문이 본격적으로 열리지만 시즌 시작 전부터 시장이 재빠르게 얼어붙고 있다. 상당수의 대기업이 채용 규모를 축소했고 장기화된 청년 실업의 영향으로 ‘취업 장수생’까지 봇물을 이루면서 공채 시장이 대혼란을 겪고 있다.30일 각 기업에 따르면 올해 하반기 대졸 공채 규모는 각 기업별로 지난해와 비슷하거나 지난해보다 300~1300명 정도 줄어들었다. 대기업의 공채 규모 축소는 업황 부진과 실적 하락의 여파 때문으

금감원, 대졸 신입사원 경쟁률 64:1

금융감독원 대졸 신입사원 공채 경쟁률이 64:1을 기록했다.10일 금감원은 2014년도 신입사원 합격자 55명(대졸 50명, 고졸 5명)에 대한 임용식을 개최했다.이날 임용식에 참석한 대졸 신입사원 공채 합격자 50명은 64:1의 경쟁률을 뚫고 3200명의 지원자 가운데 선발됐다.경쟁률이 가장 높은 직군은 6명 채용에 876명이 몰린 법학분야로 146:1의 경쟁률을 보였다. 이어 경제학 99:1, 전산학 76:1, 경영학 41:1, 금융공학 32:1, 통계학 28:1 순이었다.변호사(3명), 공인회계사(

SK그룹, 올해부터 지방대생 30% 이상 채용 의무화

SK그룹이 올해부터 대졸자 공개채용에서 지방대생을 30% 이상 선발한다.SK그룹은 24일 그룹 차원에서 대졸자 공채에 지방대생 30% 선발을 의무화하고 올해부터 적용한다고 밝혔다. 앞서 SK텔레콤이 지난 2011년 지방대생을 30% 이상 선발하기로 했으나, 그룹 차원에서 지방대생 채용 규모를 의무화한 것은 처음이다.이에 따라 SK그룹은 주요 계열사 최고경영자(CEO)들과 인력 담당 임원들이 전국의 대학을 직접 찾아다니며 취업특강 등을 진행할 예정이다.SK그룹

CJ그룹, 600명 규모 상반기 대졸 신입사원 공채 시작

올해 총 1500명의 대졸 신입사원 공채 계획을 밝힌 CJ그룹이 상반기 신입사원 공개 채용을 시작한다.CJ그룹은 오는 14일부터 총 600여명 규모로 2013년 상반기 대졸 신입사원 공개 채용 과정에 돌입한다고 7일 밝혔다.서류 접수는 오는 14일부터 26일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 진행되며, CJ제일제당, CJ E&M, CJ오쇼핑, CJ대한통운, CJ푸드빌 등 그룹 주요 계열사에서 지난해 상반기보다 100여명 늘어난 600명의 대졸 신입사원을 채용할 예정이다.지원자격은 201