‘시간선택제 일자리’ 결국은 아르바이트?

정부가 고용률 70% 달성을 위해 시간선택제 일자리 확대를 외치고 있지만 비정규직·아르바이트만 양산한다는 비판이 높아지고 있다.고용노동부가 26일 서울 강남구 코엑스에서 개최한 ‘시간선택제 채용박람회’에 삼성, SK, LG, 롯데, GS, 한진, 한화, CJ, 신세계, 신한은행 등 대기업 10개 그룹이 참여했다.이날 박람회에는 20대부터 70대까지 남녀노소를 불문하고 수많은 사람들의 발길이 이어질 정도로 높은 관심을 모았지만 양질의 일자리는 많지 않았다.

급조된 시간제 일자리 박람회···구직자 눈높이 못맞춰

26일 서울 강남구 코엑스에서 개최된 ‘시간선택제 채용박람회’엔 구직자의 눈높이에 맞는 양질의 일자리는 찾기 어려웠다. 시간제 일자리 대신 기업들은 무기계약직 모집에 나서는 등 준비되지 않은 시간제일자리 박람회라는 점이 여실히 드러났다. 이날 열린 채용박람회는 삼성, SK, LG, 롯데, GS, 한진, 한화, CJ, 신세계, 신한은행 등 대기업 10개 그룹이 참여하면서 구직자들의 기대감을 높여왔다. 정부와 기업이 1만개의 시간제일자리를 만들기 위해 나

[포커스]盧·李, 고용정책 ‘낙제’ 그렇다면 朴은?

새 정부가 출범과 동시에 내세우는 핵심 정책 중 하나는 일자리창출과 실업률 해소를 통한 고용안정이다. 하지만 당초 목표했던 고용정책을 달성한 정부는 전무하다. 지난 2004년 노무현 정권 출범 초기 정부는 2008년까지 일자리 200만개를 창출하겠다고 발표했다. 당시 정부는 2004~2007년까지 일자리 창출에 12조1000억원을 쏟아부었다. 그러나 성적은 형편없었다. 통계청 자료에 따르면 2007년 당시 실업률은 2002년에 비해 3.5% 증가한 6.1% 증가했고 실업자수는

[포커스]재계 시간제 일자리 ‘정치권 압박에 억지춘향’

‘고용률 70% 달성’ 목표를 제시한 박근혜 정부의 주문에 따라 삼성그룹과 LG, 롯데 등이 수백명에서 많게는 수천명의 ‘시간제 근로자’ 채용에 앞다퉈 나서고 있다. 출산 육아로 밀려난 여성들과 명예퇴직 등으로 회사를 나온 50~60대 중장년층들에 일자리를 만들어 사회에 활력을 불어넣겠다는 취지지만 기업 부담만 가중시키고 있다는 지적이 적지 않다.정치권의 경제민주화를 비롯한 행정부의 규제강화 움직임, 고강도의 재계를 겨냥한 사정(司正)바

유통업계에 부는 ‘시간제 일자리 고용’ 확대 바람

유통 대기업의 시간제 일자리 고용이 확대되고 있다.시간제 일자리 고용 계획은 연초에 기업들이 발표했던 연간 고용 계획과는 별도로 이뤄지는 것으로 정부의 실업문제 대응책에 적극 동참하는 성격이 크다.롯데그룹은 내년 상반기까지 시간제 일자리 2000개를 만들어 경력단절 여성과 재취업을 희망하는 중장년층을 고용할 방침이라고 12일 밝혔다.롯데는 이를 위해 오는 26일 삼성동 코엑스에서 열리는 ‘2013 시간선택제 일자리 채용박람회’에 참여할

朴 대통령, 시간제→‘시간선택제’ 일자리 용어 제안

박근혜 대통령은 16일 ‘시간제 일자리’를 대신하는 ‘시간선택제 일자리’라는 용어의 사용을 제안했다.박 대통령은 이날 인천광역시청에서 열린 인천시 업무보고 청취 마무리말에서 “양질의 시간제 일자리를 늘리겠다고 했는데 시간제 일자리라는 것이 좋게 어감이 와닿지 않는다”며 이 같은 구상을 밝혔다.또 “예전에는 시간제 일자리가 자기가 선택하는 것이 아니라 바람직하지 않은 쪽으로 생각됐는데 이번에 정부가 추진하는 양질의 시간제

현 부총리 “고용률 70% 달성 가능하다”

현오석 부총리는 “고용률 70% 달성을 위해서는 양질의 시간제 일자리를 늘리고 중소기업 강화와 서비스 산업의 발전을 강화해야 한다”고 강조했다.현 부총리는 4일 여의도 콘래드호텔에서 한국개발연구원(KDI), 한국노동연구원(KLI), 경제개발협력기구(OECD)공동으로 개최한 ‘고용률 70% 달성을 위한 전략’ 국제 컨퍼런스에 참석해 이같이 말했다. 현 부총리는 “한국이 눈부신 경제성장을 달성해 한강의 기적을 이뤄냈지만 고용 정책에 있어 전환기를 겪

CJ그룹 1만5000여명 ‘시간제 정규직’ 전환···朴정부에 화답

CJ그룹이 직영 아르바이트 1만5000여명을 ‘양질의 시간제 일자리’로 전환하고 그에 상응하는 다양한 지원책을 제공한다.CJ그룹은 18일 아르바이트 계약기간을 없애고 4대 보험, 각종 수당, 복리후생 정책 등과 함께 학자금 지원, 해외 연수 등 성장 지원까지 책임지는 등 ‘양질의 시간제 일자리’ 확산에 앞장설 계획이라고 밝혔다.이는 지난 4일 정부의 ‘고용률 70% 로드맵’ 발표 후 재계 화두로 떠오른 시간제 일자리 정책에 화답하는 대기업 차원의 첫

현오석 “시간제 일자리는 전세계적 관심사”

현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 경제 운용의 중심을 고용률에 두고 모든 정책 역량을 쏟겠다는 방침을 밝혔다.시간제 일자리 창출을 확산시키기 위해 민간기업에 고용창출세액공제 계산 기준 변경을 통해 세제 인센티브를 주겠다고도 말했다.현 부총리는 4일 세종로 정부 서울청사에서 열린 ‘고용률 70% 로드맵 발표’ 브리핑 에서 이번 대책이 박근혜 정부의 최고 국정목표임을 강조하면서 “정부는 경제 운용 중심을 과거와 같이 성장률이 아닌