증권·자산운용사
신한투자증권, 내부통제 이슈 발생시 전 임원 성과급 차감
신한투자증권이 내부통제 강화 조치로 전 임원의 성과급을 일괄 차감하는 집단 책임제를 도입했다. 이는 성과평가에서 내부통제를 최우선으로 삼아 조직 문화와 인적 혁신을 추진하려는 시도로, 내부통제 미흡 시 성과평가 등급을 하향 조정할 수 있다. 내부통제 플래티넘 부문도 신설하여 성과우수 부서를 포상할 계획이다.
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