[카드뉴스]사회에 발도 못 디뎠는데 이미 채무자, 어쩌나

계속된 취업 실패의 스트레스, 겪지 않은 이는 짐작이 어려울 만큼 매서운 아픔을 남기고는 하는데요. 이 스트레스를 더 가중시키는 게 있습니다. 바로 갚아야 할 ‘빚’입니다. 미취업과 빚, 둘 모두를 짊어진 이들은 실제로 적지 않습니다. 취업포털 인크루트가 신입사원으로 입사를 준비 중인 구직자 1,701명에게 학창시절의 대출 경험을 물었는데요. 그 결과 전체의 38%는 본인 명의로 대출을 받은 적이 있다고 답했으며, 이 중 3분의 2 이상에게는 상환해

[카드뉴스]성격까지 변하게 만드는 ‘취업전쟁’

얼어붙은 우리나라의 취업시장. 실업자 수가 110만 명이 넘고 6개월 이상 일자리를 구하지 못한 장기 실업자도 14만 명이 넘었습니다. 이토록 긴 취업 한파는 구직자들의 성격까지 변하게 만들고 있는데요. 취업포털 커리어가 구직자 408명을 대상으로 실시한 ‘구직활동 후 성격 변화’에 관한 설문조사 결과 절반 이상이 구직활동으로 인해 성격이 변했다고 답했습니다. 구직자 10명 중 3명 이상은 성격이 부정적으로 변한 것으로 나타났는데요. 부정적인

[카드뉴스]취업난의 아이러니···넘치는 ‘면접불참러’

10.5%, 지난 5월 집계된 청년실업률입니다. 이는 1999년 통계청이 청년실업률을 조사하기 시작한 이후 5월 기준 최고 기록인데요. 이렇듯 실업률이 극심한 요즘, 구직자들의 열기로 가득해야 할 면접장이 오히려 차게 식는 경우도 있습니다. 아무런 연락도 없이 면접에 불참하는 구직자들, 일명 면접 ‘노쇼(No-Show)’가 적지 않기 때문이지요. 실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 529명에게 물은 결과, 전체의 82.8%가 무단 면접 불참을 경

[인포그래픽 뉴스]불투명한 취업, 구직비용만 늘어간다

2000년도 이후 처음으로 대졸 이상 학력을 가진 구직자들의 실업률이 고졸 학력 구직자의 실업률을 앞질렀습니다. 고학력 실업자가 늘어나고, 6개월 이상 장기 실업자들이 늘어나는 현실. 해결책은 어디에 있는 걸까요?

[카드뉴스] 구직난과 구인난의 기묘한 공존, 왜?

어울리지 않아 보이는 구직난과 구인난(중소기업)의 공존, 언제까지 계속될까요? 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 최근 중소기업 141개사를 대상으로 ‘상반기 채용 현황’을 조사했는데요. 그 결과 상반기 채용을 진행한 기업(106개사) 중 59.4%는 당초 계획했던 인원을 채용하지 못한 것으로 나타났습니다. 또 응답 기업(141개사)의 71.6%는 평소에도 구인난을 느낀다고 토로했습니다. 중소기업들은 구인난이 회사에 미치는 영향에 대해선 인력 공백으로 인한

[카드뉴스] 취직보다 어려운 ‘이직’ 이야기

올해 대졸 신입사원 채용 전형에서 지원자 100명 가운데 평균 2.8명만이 최종 합격했다는 한 조사 결과가 발표됐습니다. 취업만 된다면 비정규직도 상관없다는 구직자도 절반이 넘는 상황. 어렵사리 취업의 문턱을 넘고 나면 그 뒤에 버티고 있는 또 다른 장벽을 마주하기 십상입니다. 바로 ‘이직’ 고민이 그것. ‘내 생각과 맞지 않는 회사의 비전’, ‘직장 동료와의 마찰’, ‘회사의 이전’ 등 이직을 고민하는 이유는 여러 가지가 있을 수 있는데요.

[인포그래픽 뉴스] 찬밥 더운밥 안 가리는 취준생들 ‘비정규직도 OK’

고용 불안에 시달리더라도 비정규직 취업을 마다 않겠다는 취준생들. 일자리의 양적 확대는 물론 질적인 성장도 함께 이뤄나갈 수 있는 정책이 실현되기를 바랍니다.