'공정채용 인증제도'는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관·기업에 인증을 부여하는 체계다.
대구은행은 채용 과정 전반에 국제표준 ISO 30405와 채용절차공정화에 관한 법률 등을 반영했다. 이어 채용 운영관리와 리스크 관리, 성과 평가 등에 대한 한국표준협회의 심사를 거쳐 이를 인정받았다.
황병우 대구은행장은 "앞으로 편견 요소를 배제한 철저한 블라인드 채용을 통해 직무능력 중심의 공정한 채용 문화 조성으로 ESG경영을 실현하고, 우수 인재 채용을 통한 성공적인 시중은행 전환을 도모할 계획"이라며 "은행과 함께 위대한 도전을 함께할 열정 가득한 인재의 많은 관심을 바란다"고 말했다.
뉴스웨이 차재서 기자
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