"퇴직금도 못받을라"···티몬·위메프, 직원 퇴직연금 미가입

계열사 전 직원 퇴직연금 미가입···지난해 완전 자본잠식

24일 굳게 닫혀있는 티몬 본사./사진=조효정 기자

티몬·위메프 직원들이 임금 및 퇴직금 체불 가능성으로 불안함에 떨고 있다. 회사가 장기간 자본잠식상태에 빠진데다, 셀러 대금 정산 지연 사태가 터지면서 큐텐 그룹 계열사 전체의 유동성 위기로 번지고 있기 때문이다. 설상가상으로 퇴직 연금까지 미가입한 상태다.

24일 유통업계에 따르면 티몬·위메프는 국내 전 기업이 의무 가입해야하는 퇴직연금에 가입하지 않은 것으로 확인됐다. 퇴직금과 달리 외부 금융회사에 적립해 운용하는 퇴직연금을 도입하면 부도 등 기업 재무 상황이 악화했을 때도 근로자 퇴직급여를 보장할 수 있다. 하지만 티몬과 위메프가 사실상 자본잠식에 빠진 상황에서 퇴직연금마저 가입하지 않아 퇴직금 지급에 무리가 있을 것으로 업계는 보고 있다.

티몬을 비롯한 큐텐 계열사 직원 수는 3000명 이상으로 퇴직연금 의무 가입 대상이지만 2024년 현재까지 가입하지 않고 있다. 퇴직연금제도는 2016년부터 기업규모별로 단계적으로 도입의무화 되어 시행되어 오고 있다. ▲2016년 300인 이상 사업장 ▲2017년 100-300인 미만 사업장 ▲2018년 30-100인 미만 사업장 ▲2019년 10-30인 미만 사업장 ▲2022년 10인 미만 사업장까지 적용돼 현재 전면 의무화 돼있다. 하지만 이를 강제하는 과태료 및 처벌 조항이 없기 때문에 가입률이 저조하다.

기획재정부에 따르면 2022년 말 전체 159만5000개 사업장 중 퇴직연금을 도입한 곳은 42만8000개로, 도입률은 26.8%밖에 되지 않는다. 10년 전인 2012년(13.4%)과 비교하면 10%포인트 이상 높아졌지만 2019년(27.5%) 이후 가입률이 계속 하락하고 있다. 대다수 대기업은 노사 합의를 거쳐 퇴직연금을 도입했지만 중소기업들의 도입이 저조하기 때문이다.

직원이 퇴사하면 14일 이내로 퇴직금을 지급해야한다. 퇴직금을 지급하지 아니한 자는 3년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금에 처해진다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다. 퇴직금 대신 원천징수세액대납과 같은 다른 이익을 제공해도 퇴직금 지급의무가 면제되지 않는다.

직원들은 당장 다음달 10일 예정된 급여부터 걱정하고 있는 상황이다. 큐텐 계열사 임원급을 중심으로 퇴사자도 잇따르고 있다. 내부에서는 "급여를 못받아 퇴사한다해도 퇴직금도 받을 수 있을까?"라는 우려의 목소리도 나온다.

지난해 기준 티몬의 자본총액은 -6386억원으로 완전 자본잠식 상태다. 부채총액은 7859억원으로 전년(6504억원) 대비 21% 증가했다. 단기간에 현금화할 수 있는 유동자산은 1309억원으로 22% 줄었다.

보유한 현금 역시 급감했다. 2021년 기준 555억원에서 2022년 80억원으로 줄었고 그중 16억원은 지급보증서 발급을 위한 담보가 잡힌 상태다. 당장 쓸 수 있는 현금은 60억여원에 불과하다. 티몬은 지난해 감사보고서를 3개월째 제출하지 않고 있다.

위메프도 지난해 기준 부채 총액이 3318억원으로 1년 사이 전년 동기(2608억원) 대비 27% 증가했다. 자산 총액(920억원)과 비교해 부채가 3.6배 수준이다.

현재 티몬·위메프 본사는 연락이 되지 않는 상태다.