하나은행, 고객 중심 조직개편 단행···'손님관리시스템부' 신설

하나은행이 2025년도 조직개편을 통해 손님 중심의 미래 신성장동력 확보와 디지털 조직 확대 개편에 나섰다. 하나은행은 4대 핵심 과제인 ▲손님 중심의 미래 신성장 동력 확보 ▲디지털 사업의 추진력 증대 ▲손님 관리 체계 개선 ▲본점 조직 슬림화 등을 중심으로 2025년도 조직개편 및 임원 인사를 단행했다고 26일 밝혔다. 우선 하나은행은 손님 중심의 미래 신성장동력을 확보하고 그룹의 시니어 특화 서비스인 '하나 더 넥스트'의 성공을 위해 자산관

하나금융, 내실 강화·협업 확대 전면에···책임경영형 조직 체계 구축

하나금융그룹은 '2025년 조직개편 및 임원 인사'를 통해 책임경영형 조직 체계 구축에 나선다고 26일 밝혔다. 하나금융은 이번 조직개편으로 '강점은 더욱 강하게, 약점은 빠르게 보완'해 어떠한 위기 상황에서도 견뎌낼 수 있는 업(業)의 역량 기반을 더욱 탄탄하게 다진다는 계획이다. 또한 그룹의 실질적인 성과 창출이 그룹의 밸류업과 함께 소상공인 지원 등 사회적 책임 이행으로 연결되도록 노력할 방침이다. 이를 위해 하나금융은 그룹의 리테일, W

광주은행, 조직개편으로 영업력 강화···부행장보 5명 내부 발탁

광주은행은 임원급 부행장보 5명(김종민·임형수·고재덕·변미경·김우진)을 내부 발탁하는 임원 인사를 단행했다고 26일 밝혔다. 광주은행은 업무능력이 탁월하고 영업실적이 우수한 영업통과 전문성을 겸비한 혁신적인 인사를 단행했다. 이와 함께 조직의 안정과 영업력 강화를 도모하기 위한 조직개편과 인적쇄신도 이뤄졌다. 광주은행은 이번 조직개편을 통해 각 부서의 역할 강화 및 비이자영업 확대를 목표로 한 새로운 구조를 마련했다. 기관영업

보성군 올해까지 3년 연속 종합청렴도 1등급

보성군은 올해로 3년 연속 대한민국 공공기관 종합청렴도 1등급을 지키며 선진 지자체로서 위상을 굳건히 하고 있다. 지난 19일 국민권익위원회가 발표한 대한민국 460개 공공기관 대상 종합청렴도 평가에 따르면 보성군은 3년 연속 1등급에 선정되는 쾌거를 이뤘다. 민선 7기 취임 당시 4등급이었던 보성군은 2022년 1등급, 2023년 1등급, 2024년에도 대한민국 최고 등급인 1등급이라는 새 역사를 기록했다. 이에 더해 전국 227개 자치단체 중 유일하게 국무총리

DGB금융그룹, 과감한 세대교체로 조직 쇄신···외부 젊은인재 전면 배치

DGB금융그룹은 그룹임원인사위원회 및 이사회를 열고 2025년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 26일 밝혔다. 황병우 DGB금융 회장은 정기인사 원칙으로 기존 관습과 제한을 타파하고 성과, 역량, 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 열린 인사를 단행했다. ▲학연·지연을 탈피해 공정하고 객관적인 기준에 따른 평가 결과 반영한 우수 인재 발탁 ▲혁신성과 조직 활력 확보 및 핵심 인재 육성 관점의 경영진 세대교체 ▲그룹 전략 방향의 실행