기자수첩

[기자수첩]'위기를 기회로' 새마을금고, 공염불 그쳐서는 안돼

'환갑'. 과거에는 60살을 넘으면 인생에서 크게 경하해야 할 것으로 여기고 크게 잔치를 벌였다. 다른 생일보다 특별하게 받아들여질 만큼 60년이라는 시간은 의미있는 숫자였다. 새마을금고도 올해로 창립 '60주년'을 맞았다. 주요 시중은행인 신한은행이 올해로 창립 41주년, KB국민은행은 21주년을 맞이했다는 것을 생각하면 적지 않은 시간이다. 물론 이들은 합병으로 재탄생했지만 이를 감안해도 새마을금고가 우리의 곁에서 오랜 시간을 함께 해왔다

은행권, 직원 참여 통해 경영혁신 시도 새바람

고객과 직원들의 의견을 직접 듣고 이를 경영에 반영하겠다는 은행들이 늘고 있다. 금융소비자 보호가 중요해지고 있는 와중에 카드사 고객정보 절취 사건 등 연이은 대형 악재가 맞물리면서 심하게 훼손된 고객의 신뢰를 회복하기 위한 시도로 풀이된다.13일 은행권에 따르면 최근 주요 은행들은 금융상품 개발과 서비스 개선 등 은행 핵심 사안에 대해 직원들을 직접 참여시켜 의견을 묻고 이를 경영에 반영하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다

은행들 경영혁신 사례 들여다보니

최근 은행권에 혁신의 바람이 불고 있는 가운데 신한지주 및 신한은행, 우리은행, 외환은행 등이 내부 조직 개선, 신사업 추진 등 은행 핵심 사안에 고객과 직원들의 톡톡 튀는 아이디어를 속속 반영하고 있어 눈길을 끈다.저금리·저성장 장기화에 따른 수익성 악화와 먹거리가 부재 위기를 탈출하기 위해 칸막이를 없애고 새로운 활로를 개척한 것이다.13일 금융권에 따르면 신한금융지주는 복합금융상품 개발을 위해 만든 ‘복합상품 직원패널’ 통해

[공기업 개혁]코레일, 고강도 경영혁신 시동

“1만원 영업흑자라도…” 공기업 개혁 칼날에 서 있는 한국철도공사 (코레일)의 현재 심정이다. 코레일의 ‘흑자 달성’은 절박하다. 이는 코레일이 민영화 논란을 무릅쓰고 수서발 KTX경쟁체제 도 입을 실시하게 한 원인이다. 최연혜 사장이 ‘경영 혁신의 자구책’을 서둘러 발표한 이유도 부채감축과 함께 흑자경영을 실시하겠다 는 의지에서 비롯된다. 코레일의 자구책은 ▲2015년 영업흑자 원년 달성 ▲2013년 말 기준 442%에 달하는 부채비율을 248% 까

한전, ‘경영혁신 추진단 구성’ 개혁 박차

한국전력이 ‘경영혁신 추진단’을 구성 개혁에 박차를 가하고 있다.한전은 8일 정부의 공공기관 정상화 대책을 차질 없이 추진하고 부채감축 등 회사의 경영효율을 지속적으로 개선하기 위해 ‘한전 경영혁신 추진단’을 구성하고 삼성동 본사 대회의실에서 kick-off 회의를 개최했다고 밝혔다.추진단은 부채감축 비상대책위원회 등 2개 개별위원회 산하 7개 분야 33명의 본사 처·실장과 실무팀장이 위원으로 구성됐다.기존 ‘재무개선 비상대책위원회’