기업 3곳 중 2곳 “내년 노사관계 불안”

29일 한국경영자총협회가 주요 회원사 304개사를 대상으로 ‘2016년도 노사관계 전망조사’를 실시한 결과 67.1%가 내년 노사관계 불안이 가중될 것으로 전망했다.기업들은 최대 불안 요인으로 ‘노동시장 개혁 관련 법 제도 개편을 둘러싼 논란’(46.2%)을 꼽았다.이는 기업들이 노동개혁 법안 통과가 지연될 경우 노동계 투쟁 증가, 임단협을 통한 노동개혁 무력화 시도 등으로 노사관계 불안이 심화될 것으로 우려한데 따른 것으로 분석된다.이 밖에도 ‘노

여름철 산업계 핫이슈 ‘통상임금 확대’···무엇이 쟁점인가

올해도 여름휴가를 앞두고 국내 각 기업 노사 간 임금·단체 협상(이하 임단협)이 한창 진행 중이다.그동안의 임단협 교섭은 일부 기업에서만 파열음을 냈지만 올해는 전국 각지에서 교섭이 파행을 겪고 있다. 상여금의 통상임금 포함 여부에 대한 근로자와 사용자의 현격한 시각 차이 때문이다.통상임금 문제가 최근 노사간 최고의 핫이슈로 떠오른 것은 한국GM과 쌍용자동차 경영진의 파격 제안이 결정적 영향을 미쳤다. 한국GM과 쌍용차 경영진은 최근

기업 76% “올해 노사관계 지난해보다 더 불안해 질 것”

기업 4곳 중 3곳 이상은 올해 노사관계가 지난해보다 더 불안해질 것으로 보고 있는 것으로 나타났다. 노사관계에 대한 기업들의 불안 심리는 최근 3년 새 가장 높은 것으로 조사됐다. 기업들은 노사관계 안정을 위해 관련 법·제도의 합리적 개선이 선행돼야 한다는 입장이다.12일 한국경영자총협회(회장 이희범)가 주요 회원기업 232개사를 대상으로 실시한‘2014년도 노사관계 전망조사’에 따르면 76.3%의 기업이 2014년 노사관계가 전년보다 ‘더 불안할 것

경총, 기업 42.7%, "올해 노사관계, 지난해보다 불안할 것"

새 정부 출범으로 인한 노사관계 개선을 기대하는 기업은 10곳 중에 1곳에 불과하며 올해 노사관계 개선에 대한 기대가 크지 않은 것으로 나타났다.이는 연초부터 민주노총을 중심으로 한 대(對)정부 강경 투쟁이 예고되고 있는 데 따른 것으로 풀이된다.20일 한국경영자총협회가 주요 회원사 230개를 대상으로 실시한 '2013년 노사관계 전망조사' 결과에 따르면 올해 노사관계가 '지난해 비슷할 것'이라는 답변이 47.8%, '더 불안해질 것'이라는 응답은 42.7%로