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보상 체계 검색결과

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네오플 노조 "파업 명분 상실? 사실 아냐" 정면 반박

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네오플 노조 "파업 명분 상실? 사실 아냐" 정면 반박

네오플 노조가 성과급 제도(PS) 도입을 둘러싼 파업 명분 상실 논란에 회사 측 주장은 사실이 아니라고 반박했다. 노조는 정보공개 철회가 임금 협상 일정에 따른 조치일 뿐 핵심 쟁점인 보상 체계 개편 요구는 지속된다고 밝혔다. 장기화된 노사 갈등으로 던전앤파이터 유저 불만과 서비스 품질 악화 우려가 커지고 있다.

보험업계, 금융권 최초 '경영진 보상체계 모범관행' 도입

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보험업계, 금융권 최초 '경영진 보상체계 모범관행' 도입

금융당국이 보험업계에 국제권고기준을 반영한 경영진 보상체계 모험관행을 도입하기로 했다. 이번 제도 도입은 금융권에서는 처음 있는 일이다. 당국은 향후 보험사들의 장기적이고 안정적인 경영을 추구할 수 있도록 성과체계 등 개편방안을 보험개혁회의 실무반 협의를 통해 마련할 계획이다. 21일 금융위원회, 금융감독원은 학계·유관기관·연구기관·보험회사·보험협회 등이 참여한 제6차 보험개혁회의에서 이같이 밝히며 보험사의 안정적인 장기

금융硏, “금융소비자보호 판매직원 보상체계 정비해야”

금융硏, “금융소비자보호 판매직원 보상체계 정비해야”

금융소비자 보호를 위해서는 금융회사의 판매 관련 보상체계를 수정해야 한다는 주장이 나왔다. 금융선진국에서는 금융산업의 신뢰회복과 금융상품의 불완전판매 억제 등을 위한 근본적인 원인 중 하나를 금융회사의 판매 관련 보상체계를 지목했다. 판매와 관련된 직원들의 보상체계가 소비자의 만족보다는 판매실적 등에 편향되게 만들어져 금융소비자보호가 힘들다는 것이다.이 같은 내용을 담은 국내 연구결과가 나왔다. 금융연구원은 ‘금융상품

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