경기 개선보다는 악화, 기업 72% 5일간 휴무상여금 ‘작년과 동일한 수준 지급’ 응답이 95.0%
한국경영자총협회는 전국 5인 이상 544개 기업(응답 기업 기준)을 대상으로 ‘2021년 추석 휴무 실태조사’를 실시한 결과 추석 휴무 실시 기업의 72.3%가 5일간 휴무를 실시하는 것으로 나타났다고 12일 밝혔다.
올해 추석 연휴는 토요일(9월 18일), 일요일(9월 19일)에 이어 추석 공휴일 3일(9월 20~22일)이 이어진다.
이 외에 6일 이상은 13.1%, 3일 이하는 7.5%, 4일은 7.1% 순으로 조사됐다.
6일 이상 휴무 기업은 그 이유로 ‘일감이나 비용문제보다도 단체협약, 취업규칙에 따른 의무적 휴무 실시’(69.4%)를 꼽았다.
4일 이하 휴무 기업은 14.6%로 나타났는데 ‘일감 부담은 크지 않으나, 납기 준수 등 근무가 불가피해서’(52.9%)라는 응답이 가장 많았다.
추석상여금을 지급할 계획이라고 응답한 기업의 비중은 61.8%로 작년(62.9%)에 비해 1.1%p 감소한 것으로 집계됐다.
‘작년과 동일한 수준으로 지급’이라는 응답이 95.0%로 가장 높았고, ‘작년보다 적게 지급’은 1.9%, ‘작년보다 많이 지급’ 3.1% 순으로 나타났다.
응답 기업의 47.3%는 올해 추석 경기가 작년 추석과 ‘비슷한 수준’이라고 응답했다.
하지만 ‘개선됐다’는 응답은 14.0%에 불과한 반면, ‘악화됐다’고 응답한 기업이 38.6%로 높게 나타났다.
기업 규모별로 살펴보면 추석 경기가 ‘개선됐다’는 응답은 300인 이상 기업(30.6%)이 300인 미만 기업(11.0%)보다 19.6%p 높게 나타났다.
‘악화됐다’는 응답은 300인 미만 기업(41.3%)이 300인 이상 기업(24.7%)보다 16.6%p 높은 것으로 파악됐다.
추석상여금을 지급하는 기업을 대상으로 한 지급방식에 대한 설문에서 ‘정기상여금으로 지급’(70.2%)이 가장 많았다.
이어 ‘별도 상여금 지급’(25.2%), ‘정기상여금과 별도 상여금 동시 지급’(4.6%) 순으로 나타났다.
또 별도 상여금으로 지급하는 기업 비중은 300인 미만(30.1%)이 300인 이상(5.3%)보다 24.8%p 더 많은 것으로 조사됐다.
뉴스웨이 윤경현 기자
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