KT노조는 7일 입장문을 내 "KT의 미래성장에 대한 혁신적 비전을 제시하면서 KT가 국민기업으로서 지속적인 성장을 이끌어낼 CEO로서 적임자임을 믿고 지지한다"고 밝혔다.
앞서 KT 이사회는 지난 4일 김 전 사장을 KT 차기 대표이사 후보로 확정했다. 김 후보는 이달 말로 예정된 임시 주주총회에서, 참여주식의 60% 이상 찬성과 찬성한 비율이 전체 주식의 25%를 넘기면 KT 대표이사로 선임된다.
노동조합과 KT 구성원의 협력을 이끌어낼 리더십으로 경영혁신을 이뤄내야 한다고 주문했다. KT노조는 "새 CEO는 노동조합을 경영의 동반자로서 노사관계를 존중하고 소통하는 경영마인드를 갖는 한편 넓은 포용력과 통큰 리더십으로 KT 구성원의 협력을 이끌 커뮤니케이션 역량을 발휘해 지속적인 발전과 성과를 내는 경영혁신을 이끌어야 한다"고 했다.
조직안정을 최우선 과제로 삼고 경영현안을 해결해야 한다고도 강조했다. KT노조는 "KT CEO를 선임하는 과정에서 많은 혼란을 겪으면서 경영과 조직안정성이 크게 훼손됐다"면서 "김영섭 후보는 선임 즉시 조합원과 KT 구성원의 마음과 힘을 결집시켜 조직을 안정시키고 경영현안을 신속하게 해결해야 한다"고 조언했다.
그러면서도 "과거와 같이 단기성과에 연연하여 무리한 구조조정을 펼치거나 무분별한 외부인사 영입에 의한 조직운영으로 경영안정성을 훼손해서는 안 된다"고 덧붙였다.
KT 미래성장에 대한 당부도 했다. KT노조는 "지금 KT를 둘러싼 IT 산업 및 경영 환경은 급변하고 있고 회사의 성장에 대한 전망이 매우 어렵다는 것은 주목해야할 현실"이라며 "새 대표는 그간의 과정에서 비롯된 비상경영 상황을 조속히 해결하는 것은 물론 KT가 선도적 기업으로 재도약할 수 있는 힘과 동력을 마련해야 한다"고 강조했다.
뉴스웨이 임재덕 기자
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