엔씨 박병무 "QA·IDS, B2B 중심 전문 법인으로 거듭날 것"

엔씨소프트가 14일 임시 주주총회를 개최하고, 기업 분할 및 신설회사 설립을 결정했다. 사진=엔씨소프트 제공

박병무 엔씨소프트 공동대표는 분사를 통해 설립 예정인 자회사와 관련해 기업간거래(B2B) 중심의 전문 법인으로 거듭날 것이라고 밝혔다.

박 공동대표 14일 경기 성남시 판교R&D센터 사옥에서 열린 엔씨소프트 임시 주주총회 자리에서 이같이 말했다.

이날 의장을 맡은 박 공동대표는 "신설 법인은 추가 사업 기회를 발굴할 기반과 유연한 의사결정 체계가 갖춰지리라 기대한다"며 "각자 전문 영역에 전력투구함으로써 엔씨소프트의 기업 가치와 주주권 제고에 기여할 것"이라고 강조했다.

엔씨소프트는 이날 임시 주주총회에서 엔씨큐에이(QA)·엔씨아이디에스(IDS) 등 2개의 분사 법인 설립 안건을 가결했다.

엔씨큐에이는 QA(Quality Assurance, 품질 보증) 서비스 사업 부문을 담당하며, 엔씨아이디에스는 응용 소프트웨어 개발 공급 사업 부문을 맡는다. 2개의 분사 법인은 비상장법인으로. 오는 10월 1일 출범을 목표로 한다. 본사에서 이동 예정인 직원 수는 약 360명으로 전해졌다.

송가람 엔씨소프트 노동조합 지회장은 주총 종료 후 질의응답에서 "비용 절감이나 빠른 의사결정 면에서는 오히려 개발 조직 분사가 적합한데 QA와 IDS가 먼저 나가는 이유가 무엇이냐"고 질의했다.

이에 구현범 최고운영책임자(COO)는 "엔씨소프트는 동종 타사에 비해 중앙 집중도가 높은데, 다른 기업들의 경우 QA나 소프트웨어 부문은 분사가 돼 있다"며 "그 외의 분사 계획은 가지고 있지 않다"고 설명했다.

박 공동대표도 "게임 개발 조직의 효율성을 제고하기 위해 '게임 리뷰 커미티'를 신설하고 예산과 비용을 강도 높게 통제해왔다"며 "하반기부터는 분사가 아니더라도 여러 개편 방안을 내부적으로 논의 중"이라고 덧붙였다.

또, 송 지회장은 "권고사직과 기업 분할이 진행되는 상황에서 경여진과 임원들이 충분한 책임을 지고 있는지"에 대해서도 물었다.

박 공동대표는 임원 규모를 20%가량 감축한 사실을 언급하며 "내년 공시를 보면 임원 인센티브나 연봉은 많이 깎인 것을 알 수 있을 것"이라며 "직원들은 고용이 보장돼 있지만, 임원들은 계약직이고 언제든지 성과가 안 좋으면 나가게 돼 있다"며 "그 점(고용 안정성)은 직원들이 더 많이 보장받고 있다"고 설명했다.