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MG 손보 노조, 금융위원장-보험업권 간담회서도 "메리츠화재에 매각 결사반대"

MG손해보험 노조가 김병환 금융위원장에게 고용승계가 담보되지 않은 수의계약과 메리츠화재와의 밀실 매각을 반대한다는 입장을 전달했다. 김 위원장은 28일 오전 금융권 릴레이 간담회 일환으로 서울 여의도 보험개발원에서 생명보험협회·손해보험협회·화재보험협회·보험개발원, 10개 보험사 CEO와 만남을 가졌다. 이날 MG손보 노조는 보험개발원 1층 로비에 일찌감치 자리해 피켓 시위를 진행하며 조용한 분위기 속에서 김 위원장을 맞이했

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MG손보 노조 "메리츠화재와 M&A 결사반대···고용 불안 우려"

전국사무금융서비스노동조합 엠지(MG)손해보험지부가 메리츠화재와의 인수합병(M&A)에 반기를 들었다. MG손해보험의 보험계약과 우량자산 인수, 예금보험공사의 공적자금만 노리고 있는 메리츠화재가 임직원의 고용안정에는 관심이 없다는 주장이다. 사무금융노조는 14일 오후 금융위원회 정문 앞에서 기자회견을 열고 "메리츠화재의 MG손해보험 우선협상대상자 선정을 결사반대한다"며 이같이 밝혔다. 노조는 "과거 메리츠 자본의 노동탄압에

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이재진 사무금융노조위원장 재임 성공···임기 2025년까지

사무금융노조 제5대 임원 선거에서 이재진 4대 위원장이 연임에 성공했다. 이기철 수석부위원장, 오희정 부위원장, 임동근 사무처장이 동반 당선됐다. 전국사무금융서비스노동조합은 지난 22일과 23일 양일간 제5대 임원(위원장·수석부위원장·부위원장·사무처장)과 4개 업종본부장, 3개 지역본부장을 선출하는 선거를 진행했다. 이번 선거는 찬반을 묻는 모바일 투표 방식으로 진행했다. 제5대 임원선거에서 단독출마한 이재진-이기철-오희정-임동근 후보

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삼성생명, 임금 평균 5.7% 인상···노조 설립 후 노사협상 첫 성공

삼성생명이 4개월 동안의 교섭 과정을 거쳐 첫 전체 노동조합원 투표를 통한 임금 협상을 타결했다. 전체 투표 임금협상 타결은 노조 창립 이래 처음이다. 보험업계에 따르면 삼성생명과 삼성생명보험노동조합(교섭대표노조)는 기본 인상률과 성과인상률을 포함해 평균 5.7% 임금 인상에 협의했다. 매월 지급되는 중식 보조비는 12만원에서 18만원으로 올렸다. 또한 원거리 근무자의 주거비와 교통비 지원 확대와 장기근속 포상 40년을 신설했다. 배우자 출

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'임단협 마무리될까'···KB손보, 노사 잠정합의안 26일 찬반투표

임금협상을 두고 노사 갈등을 이어온 KB손해보험이 잠정합의안을 도출하고 찬반투표를 진행을 앞둔 가운데 지난해 7월부터 끌어온 노사 협의에 마침표가 찍힐 수 있을지 주목된다. 20일 보험업계에 따르면 KB손보 노사는 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련했다. 합의안은 분회 총회에 상정돼 의견 취합 과정을 거친 뒤 오는 26일 찬반투표에 부쳐질 예정이다. 이에 따라 KB손보는 이달 말을 기점으로 임단협이 마무리 될 가능성에 무게를 두

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KDB생명 매각 표류에···사무금융노조 "금융위, 3월 중 대주주 적격심사 결론 내라"

사무금융노동조합연맹(사무금융노조)이 금융당국에 KDB생명 대주주적격성 심사를 3월 중 마무리 해야 한다고 촉구했다. 요구가 이뤄지지 않을 경우 전력 투쟁도 예고했다. 이는 KDB생명을 사들이기로 했던 JC파트너스에 대한 대주주적격성 심사가 미뤄지면서 발생한 경영 공백이 실적 악화와 노동자 생존권 위협으로 이어지고 있기 때문이라고 노조는 밝혔다. 앞서 KDB생명 대주주인 산업은행은 지난 2020년12월 31일 JC파트너스와 주식매매

[단독]하이투자증권, 자율적 희망퇴직 노사 합의

올해 DGB금융그룹의 호실적을 책임진 하이투자증권이 희망퇴직을 추진한다. 다만 강제적 구조조정이 아닌 자율적으로 진행된다는 점에서 지난 희망퇴직 사례들과 차이가 있다. 고직급화된 인력구조의 불균형을 해소하고 효율성을 높이기 위한 차원이라는 게 회사 측 설명이다. 7일 증권업계와 하이투자증권에 따르면 이 회사는 지난 3일 민주노총 산하 전국사무금융서비스노동조합에 자율적 희망퇴직을 제안했다. 이에 노조 측은 6일 운영위원회를

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“결제 시스템 중단도 고려”···카드사 노조, 수수료 인하 반대 촉구

카드사노동조합협의회(이하 카드사노조)가 수수료 추가 인하를 반대하며 최악의 경우 카드 결제 시스템 중단까지 고려한 총파업을 예고했다. 카드사는 여신전문금융법에 따라 3년마다 '적격비용'을 산정하고 이를 바탕으로 가맹점 수수료를 결정한다. 금융위는 지난달 14일 카드사 대표들을 상대로 의견을 청취했고 이달 중 최종 카드 가맹점 수수료를 발표한다. 개편된 수수료는 내년부터 2024년까지 적용된다. 가맹점 수수료는 2007년부터 2019년까지 12년

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사무금융노조, ‘디지털 전환 일자리 축소·빅테크 동일규제’ 문제 지적

국내 보험사·카드사·증권사 노동조합들이 소속된 사무금융우분투재단은 26일 오후 서울 중구 프레스센터에서 '디지털 전환시대, 노동조합의 참여전략' 토론회를 열었다. 올해는 ▲박명준 한국노동연구원 선임연구원 ▲권현지 서울대학교 사회학과 교수 ▲김경수 사무금융노조연맹 정책실장이 '디지털 전환과 코로나 위기 이후 제2금융권 고용체제 변동의 전망과 노동의 대응방안 모색'이라는 대주제로 발표를 진행했다. 이번에 발표된 연구 결과는 제

사무금융노조 “라임사태는 정책 실패가 초래한 참사”

대규모 펀드 환매 중단을 일으킨 라임자산운용 사태와 관련해 금융회사에 대한 징벌적 손해배상 제도를 도입해야 한다는 주장이 나왔다. 전국사무금융노동조합(이하 사무금융노조)은 20일 오전 광화문 정부종합청사 앞에서 기자회견을 열고 “라임 사태는 금융위원회의 정책 실패가 초래한 참사”라며 이같이 주장했다. 사무금융노조 측은 “금융위원회는 사모펀드 운용·판매 규제를 대폭 완화해 운용사 진입 요건을 ‘인가’에서 ‘등록’으로 바꿨다