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대기업 양성평등 지수 개선되고 있지만...여성 고용 비중 제자리

국내 대기업들의 양성평등 지수가 점차 개선되고 있지만, 여성 고용 비중은 제자리인 것으로 나타났다. 연합뉴스에 따르면 10일 기업분석연구소 리더스인덱스가 위민인이노베이션(WIN)과 함께 조사하여 '국내 기업 다양성지수'를 발표했다. 다양성 지수는 자본시장법 개정 전인 지난 2019년 51.7점에서 올해 54.7점으로 3점(5.8%) 상승했다. 이번 조사는 리더스인덱스가 국내 500대 기업 중 사업보고서(2019∼2024년)를 제출하는 353곳을 대상으로 남녀 고용 비율

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하나금융, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입

하나금융그룹은 블룸버그가 발표한 '2023 블룸버그 양성평등 지수(BGEI, Bloomberg Gender Equality Index)'에 2년 연속 편입됐다고 24일 밝혔다. 지난해 5월 '유엔 여성역량강화원칙(WEPs, Women's Empowerment Principles)'의 지지를 공식 선언한 하나금융그룹은 여성인재 육성·중용을 통한 양성평등 문화 확산 및 여성의 사회 참여 확대를 위한 ESG경영을 지속적으로 실천해온 점을 인정받아 'BGEI'에 2년 연속 편입되는 쾌거를 이뤘다. 특히 2021년부

휴메딕스, 제천시 ‘양성평등 유공기업’ 표창 수상

휴온스글로벌의 자회사 휴메딕스(대표 정구완)가 지난 11일 충북 제천시 체육관에서 개최된 2018 제천시 양성평등 기념식에서 양성평등 유공기업 표창을 수상했다고 밝혔다. 휴메딕스는 지난해 제천 바이오밸리 내에 바이알, 앰플, 프리필드 등 주사제 전 제형을 커버할 수 있는 최첨단 설비의 cGMP급 제 2공장을 준공, 지속적인 고용 창출과 일자리 증대에 기여한 점에서 높은 평가를 받아 양성평등 유공기업으로 선정돼 표창을 수상했다. 특히 도급 업

인천시교육청, 양성평등 여건 조성 위한 업무 협약 체결

인천시교육청(교육감 권한대행 부교육감 박융수)은 지난 13일 인천지역사회교육협의회와 양성평등 여건 조성을 위한 업무 협약을 체결했다. 이번 협약은 시교육청 학교생활교육과의 ‘학교 양성평등 교육’ 활성화를 위해 마련됐다. 협약에 따라 인천지역사회교육협의회는 초·중·고교에 양성평등 의식 함양 교육 강사를 파견해 눈높이에 맞는 교육을 실시하게 된다. 전병식 과장은 "최근 미투(ME TOO) 운동을 통해 성 인권 문제가 큰 사회문제로 대

[카드뉴스] 독박육아 권하는 사회, 문제는 ‘워라밸’

※ 워라밸 : 일과 삶의 균형을 뜻하는 ‘Work-And-Life Balance’의 줄임말. 맞벌이가 선택이 아닌 필수로 여겨지는 시대. 부부의 공동 육아 및 가사는 양성이 평등한 사회를 위해 개선돼야 할 과제로 손꼽히는데요. 우리나라 부부의 양성평등 실태는 어떨까요? 고용노동부가 분석한 ‘자녀 있는 부부의 고용상황’을 살펴봤습니다. 그 결과 OECD 국가에서는 부부 양쪽이 모두 전일제인 경우와 한쪽이 시간제인 경우를 포함해 약 60% 정도가 맞벌이를 하

[인포그래픽 뉴스] 양성평등? 남녀 시각차 ‘달라도 너무 달라’

시대가 많이 바뀌었다고 하지만 ‘남자는 일, 여자는 가사’라는 성역할에 대한 고정관념은 아직까지도 우리 사회 깊이 뿌리를 내리고 있습니다. 양성이 보다 평등한 사회를 만들기 위해 앞으로 우리는 어떤 점을 개선해나가야 할까요?