ESG일반

DGB금융, KCGS ESG평가 '통합 A등급' 획득

DGB금융지주가 한국ESG기준원(KCGS)의 '2023년 KCGS ESG 평가'에서 '통합 A등급'을 획득했다고 2일 밝혔다. DGB금융은 환경(E) 부문에서 2년 연속 최고 등급인 'A+'를, 사회(S) 부문에서는 4년 연속 'A+'를, 지배구조(G) 부문에선 'A' 등급을 각각 받았다. 특히 DGB금융은 2006년 지속가능경영을 선포한 이래 환경·사회·지배구조 분야별 ESG경영 활동을 활발히 추진하고 있다. ▲탈석탄 금융 선언 ▲넷제로 목표 수립 ▲과학기

[ESG 나우]국내 증권사 ESG 경영 취약···유화·한양 등 D등급 3곳

국내 주요 증권사의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 평가가 지난해보다 부진한 것으로 나타났다. 1일 금융투자업계에 따르면 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 올해 ESG 평가 등급에서 국내 증권사 중 A(우수) 등급 이상은 단 3곳으로 집계됐다. 반면 D(매우 취약)등급을 기록한 증권사는 3곳 늘어났다. 통상 ESG 평가는 공개된 ESG 데이터를 통한 정략적 평가와 정성적 평가를 더해 결과를 도출한다. 평가 기관들은 정성적 평가인 '컨트

신용보증기금, 2년 연속 경영실적평가 A등급 획득

신용보증기금이 기획재정부 주관 '2021년도 공공기관 경영실적평가'에서 기관 설립 이후 최초로 2년 연속 A등급을 획득했다고 22일 밝혔다. '공공기관 경영실적평가'는 공공기관의 자율·책임경영체계 확립을 위해 1983년부터 매년 실시되고 있으며, 신보는 작년에 이어 올해도 준정부기관 중 최고 등급인 A등급(우수)을 받았다. 특히 이번 평가에서 신보는 코로나19 위기극복을 위한 정책적 대응노력과 우수 성과 창출, 중소벤처기업 지원 부분에서 높은 점

은행

우리은행, 서스틴베스트 ESG 평가서 ‘AA’ 획득

우리은행이 국내 ESG 평가기관 서스틴베스트의 ‘2021년도 하반기 ESG 평가’에서 가장 높은 ‘AA(최우수)’ 등급을 획득했다고 16일 밝혔다. 서스틴베스트는 일 년에 두 차례 코스피와 코스닥 상장기업의 환경(E), 사회적 책임(S), 지배구조(G) 부문의 고도화 수준을 평가한다. 특히 서스틴베스트는 올해 채권투자자 보호와 정보 제공을 위해 채권발행 비상장 기업 688개를 대상으로 하는 ‘채권형 ESG 밸류(Value) 평가’를 도입했다. 그 결과

은행

DGB금융, 모든 계열사 성과평가에 ‘ESG 항목’ 반영

DGB금융그룹이 은행과 비은행 계열사 성과평가에 ESG(환경·사회·지배구조) 항목을 단계적으로 반영하기로 했다고 8일 밝혔다. DGB금융은 2차 ESG경영협의회에서 중장기적으로 전 계열사에 대한 ESG경영을 보다 강화하고 ESG 관련 심도 있는 활동을 도출하고자 이 같이 결정했다. 먼저 DGB금융은 은행과 비은행 계열사의 2021년 경영진 성과평가지표로 ESG 항목을 반영해 평가할 예정이다. 계열사의 ESG경영 활동 전반에 걸

대한항공, 국토부 항공교통서비스평가서 ‘올A’ 받았다

대한항공은 국토교통부가 지난 26일 발표한 ‘2020 항공교통서비스평가’에서 모든 평가 항목에 걸쳐 최고 등급을 받았다고 28일 밝혔다. 국토부 항공교통서비스평가는 항공사업법 제 63조에 따라 항공교통 이용자 보호를 위해 항공사의 정시성, 안전성, 소비자 보호 및 만족도 등을 조사해 평가하는 것으로 국적항공사를 대상으로 매년 실시하고 있다. 주요 세부 평가 항목은 정시성의 경우 국제선과 국내선의 정시율, 안전성은 회사의 안전문화, 사고발생

은행

BNK부산은행, ESG채권 사후보고 인증평가서 ‘최고등급’

BNK부산은행은 지난해 11월 발행한 ESG채권 사후보고 인증평가에서 한국기업평가로부터 최고등급인 ST1을 획득했다고 6일 밝혔다. 한국기업평가는 부산은행의 ESG채권 관리체계가 국제자본시장협회(ICMA), 녹색채권원칙(GBP), 사회적채권원칙(SBP), 지속가능채권 가이드라인(SBG), 환경부 녹색채권 가이드라인의 기준에 부합하는 것으로 평가했다. 부산은행은 ESG채권 중 지속가능채권을 발행했으며 발행자금을 코로나19로

IT일반

성과급·괴롭힘·초과근무···‘신의 직장’ 네이버-카카오의 민낯

국내 양대 포털업체인 네이버와 카카오가 올해 노무 논란에 몸살을 앓고 있다. 지난해 사상 최대 실적에도 불구하고 ‘찔끔’ 성과급에 마찰을 빚는가 하면 직원 성과 평가 및 고성과자 선별복지, 주52시간 초과 근무 논란도 이어졌다. 네이버는 과도한 업무지시 및 모욕적 발언과 이를 경영진이 방조, 임직원이 극단적 선택을 한 사실이 드러나며 충격을 주고 있다. 국내 최대 인터넷 및 메신저 플랫폼 업체로 자리매김하며 수평적 조직문화, 사내복지 등

[카드뉴스]‘어제 얼마나 자주 행복(우울)했나요?’ 물어보니

우리 국민의 삶을 질적인 측면에서 들여다보는 보고서가 최근 통계개발원을 통해 발간됐습니다. 총 11개 영역의 71개 지표로 구성된 보고서는 삶의 질 관련 정책 수립을 지원하기 위해 2014년부터 이어져오고 있는데요. 올해 보고서에서는 전체 영역 중 ‘주관적 웰빙’ 항목에서 모든 지표가 전년보다 악화된 것으로 나타났습니다. 대체 어떤 점이 어떻게 나빠진 걸까요? 세부 지표인 삶의 만족도, 긍정정서, 부정정서 평가를 살펴봤습니다. 먼저 삶의 만족

[카드뉴스]소비자가 매긴 성적표···빵·케이크 ‘잘했어요’, 교복은 ‘실망’

구매 주체인 소비자에게 만족감을 주는 것. 모든 시장(市場)의 지향점이라고 할 수 있는데요. 쉽지만은 않은 것 같습니다. 소비자의 시각에서는 부족하고 불편한 부분들이 한둘이 아니기 때문. 그중에서 비교적 긍정적인 평가를 받는 분야와 부정적인 평가를 받는 분야는 어디일까요? 한국소비자원이 주요 제품시장의 소비자 지향 수준을 평가한 ‘2020 소비자 시장 평가지표’ 조사 결과를 발표했습니다. 평가는 26개 주요 제품시장에서 구매 및 사용 경험