전남테크노파크, 제조업 분야 중소기업·청년근로자 대상 워크숍 성료

전남도내 기업 26개사 청년 50여명 참여

전남테크노파크가 9월 29일 도내 제조업 분야 중소기업과 청년근로자를 대상으로 고용유지를 위한 워크숍을 개최하고 있다.

전남테크노파크(원장 유동국)는 지난 9월 22일, 29일 도내 제조업 분야 중소기업과 청년근로자를 대상으로 고용유지를 위한 워크숍을 개최했다.

「스마트제조+유망기업2.0 일자리프로젝트」참여기업과 청년근로자를 대상으로 진행된 이번 워크숍에는 도내 기업 26개사 청년 50여명이 참여했다.

「스마트제조+유망기업2.0 일자리프로젝트」는 전라남도 지역주도형 청년일자리사업으로, 미취업 청년에게 도내 스마트공장 도입 기업 등 지역 혁신·유망기업의 전문분야 일자리 제공을 통해 청년의 지역정착을 목표로 하고 있다.

이번 워크숍에서는 직장생활 의사소통(MBTI교육), 직장인 자기관리(퍼스널 컬러 활용) 등의 교육을 통해 기업담당자와 청년근로자 간 소통 및 이해의 장을 마련했다.

'22년「스마트제조+유망기업2.0 일자리프로젝트」청년 모집 규모는 도내 10개 시·군지역(목포시, 여수시, 순천시, 나주시, 고흥군, 화순군, 해남군, 영암군, 영광군, 장성군) 26개사에 청년 36명 채용으로, 기업별 세부 구인정보(직종, 급여 등)는 전남테크노파크 홈페이지 및 전라남도일자리통합정보망에서 모집공고를 통해 확인이 가능하다. 기타 세부사항은 전남테크노파크 일자리센터로 문의하면 된다.

이 사업을 통해 채용된 청년근로자에게는 최대 1년간 직무교육 및 자격취득교육(1인당 150만원 한도) 등 역량강화 및 고용유지 프로그램 등에 참여할 수 있도록 지원한다.

한편, 전남테크노파크는 '21년「스마트제조+유망기업2.0 일자리프로젝트」를 통해 전남지역 13개 시·군지역 유망·혁신 기업 47개사에 청년 106명을 취업 연계했다. 이 중 타시도 출신 청년근로자의 전남지역 전입율은 97%를 달성했다.

유동국 전남테크노파크 원장은 "청년 유출 증가로 인해 도내 지역 소멸 현상이 가속화되고 있다. 도내 유망기업의 지속가능한 일자리제공을 통해 청년 인재를 육성함으로써 지역정착율 향상 뿐만 아니라 지역과 기업이 상생할 수 있는 시스템을 구축할 수 있도록 최선을 다 하겠다"고 말했다.