일반

한국 Z세대 직장인 80%, 업무 중 일이 막히면 '이것'부터 찾는다

한국의 Z세대(18∼27세) 직장인 10명 중 8명은 업무 중 일이 막히면 맨 먼저 인공지능(AI)에 도움을 구한다는 조사 결과가 나왔다. AI를 최우선으로 찾는 비율은 서구 선진국과 비교해 20%포인트 이상 높았다. 한국이 업무용 AI 도구의 도입을 위한 '테스트베드'로서 역할을 할 가능성을 시사해 주목된다. 연합뉴스에 따르면 27일 금융투자 및 AI 업계에서 밝히기를 삼성전자는 한국·미국·영국·프랑스·독일 등 5개 국가의 Z세대 직장인을 대상으로

소셜

[카드뉴스]세탁O·다림질X···필리핀 이모님들의 모호한 업무

고용노동부와 서울시가 '외국인 가사관리사 시범사업'을 시작했습니다. 지난 6일에는 사업에 참여할 필리핀 가사관리사 100명이 한국에 입국했습니다. 이들은 4주간의 특화 교육을 받은 뒤 다음 달 3일부터 한국 가정에서 아동 돌봄과 가사 서비스를 시작할 예정인데요. 가사관리사의 모호한 업무 범위가 논란이 되고 있습니다. 우선 아이돌봄 업무인데요. 필리핀 가사관리사를 신청할 수 있는 앱 '대리주부'에 따르면 가사관리사는 아이 식사, 목욕, 배변,

은행

"업무 스타일 따라 사무실 선택"···핀다, '커스텀 워크' 도입

핀테크 기업 핀다가 개인의 역량을 극대화할 수 있도록 구성원에게 업무 주도권을 부여한다. 8일 핀다는 사무실 확장 이전과 함께 새로운 근무제도인 '커스텀 워크(개인 맞춤형 근무)' 제도를 도입했다고 밝혔다. 구성원 개개인의 특성을 존중함과 동시에 효율적인 업무 환경을 마련하고자 스스로 디자인하는 업무 체계를 고안했다는 게 회사 측 설명이다. 핀다가 설계한 '커스텀 워크'는 구성원이 자신의 업무 스타일에 따라 주 2회 또는 3회 사무실 출근을

[카드뉴스]직장생활에서 스펙보다 중요한 ‘이것’은?

출신 학교, 학점, 자격증 등 흔히 ‘스펙’이라 불리는 요소보다는 그 사람의 인성과 업무 적합성 등 ‘자질’을 우선으로 하는 ‘블라인드 채용’이 확산되고 있습니다. 이에 따라 구직자들이 선호하는 스펙의 종류도 전과는 크게 달라지고 있는데요. 하지만 먼저 취업에 성공해 직장생활을 경험한 사회초년생들은 이런 스펙들보다 중요한 것이 있다고 입을 모읍니다. 한국고용정보원이 발표한 ‘2016 대졸자직업이동경로조사 기초분석보고서’에서 그

[카드뉴스] 직장 내 흑역사 ‘동료들의 기억을 지워줘!’

잠들기 전 이불을 뻥뻥 걷어차게 만드는 부끄러운 기억 하나쯤 갖고 계실 텐데요. 직장 내에서도 이런 일은 비일비재하게 일어나고 있습니다. 얼마나 많은 직장인들이 ‘흑역사’를 갖고 있을까요? 취업포털 잡코리아에서 직장인 1318명을 대상으로 실시한 설문조사 결과 86.7%가 ‘직장 내에서 부끄러운 경험을 한 적이 있다’고 답했습니다. ‘흑역사’의 절반 이상은 직장 생활 1년차 때 일어났다고 하는데요. 직장인들이 가장 지우고 싶은 ‘흑역사’는