전경련 “대기업 동반성장 전담조직 5년새 3배↑”

인사평가에 ‘동반성장 실적’ 반영 기업도 76개로 집계

주요 대기업의 동반성장 전담조직 설치 및 인사평가 반영현황 사진=전경련 제공

전경련중소기업협력센터(협력센터)는 ‘주요 대기업의 동반성장 추진현황 및 인식실태’ 조사 결과 동반성장 전담조직 설치기업이 2010년에 비해 3배 이상 늘었다고 22일 밝혔다.

협력센터에 따르면 이번 조사에 응답한 80개 기업 중 동반성장 전담조직을 설치한 기업은 75개로 나타났다. 지난 2010년 9월 정부의 대·중소기업 동반성장 추진대책 발표 이전에는 25개였다.

또한 임직원 인사평가시 협력사와의 동반성장 실적을 반영한 기업은 추진대책 이전 18개 기업에서 현재 76개로 늘었고 공정거래위원회의 표준하도급계약서 사용기업은 30개에서 74개로 증가했다.

협력사 대상 납품대금 지급기일은 평균 21.2일로 하도급법상 지급기일인 60일보다 한 달 이상 빠른 것으로 나타났다. 계약기간 중 원자재 구매가격이 상승해 협력사가 납품단가 인상을 요구할 경우 요구금액의 반영비율은 평균 86.9%로 조사됐다.

협력사와의 동반성장에 있어 가장 중시하는 부문으로는 응답기업의 43.8%가 ‘협력사 기술경쟁력 강화’를 꼽았고 ▲협력사와의 소통강화(23.3%) ▲하도급 공정거래 문화정착(19.2%) ▲협력사 경영개선(13.7%) 순으로 나타났다.

협력사와의 동반성장 추진 시 가장 큰 애로사항으로는 ‘기업현실에 맞지 않는 정부주도의 정책추진’이 39.7%로 가장 높았고 ▲자발적 동반성장 참여를 유인할만한 인센티브 부족(23.3%) ▲경쟁력 강화를 위한 지원보다 협력사들의 단기 자금지원과 애로개선에 대한 요구가 큼(17.8%) ▲중소기업 간(1차-2·3차 간)동반성장이 미흡하여 대기업의 지원효과 단절(13.7%) ▲경쟁력 없는 기업(한계기업)에 대한 지원으로 지원효과 분산(5.5%) 등이라고 답했다.

배명한 협력센터장은 “2010년 정부의 동반성장 추진대책 발표이후 주요 대기업들은 동반성장 추진체계 구축을 통한 내실있는 동반성장을 위해 노력해 왔다”면서 “이러한 대기업들의 동반성장 추진의지를 더욱 높이기 위해서는 자발적으로 동반성장에 나설 수 있도록 인센티브는 늘리고 규제는 줄이는 정책보완이 필요하다”고 말했다.

차재서 기자 sia0413@