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"인사까지 관여?"···삼성바이오 노조, '사실상 공동경영' 요구

제약·바이오

"인사까지 관여?"···삼성바이오 노조, '사실상 공동경영' 요구

삼성바이오로직스가 창사 이래 첫 2조원 영업이익을 거뒀음에도 노조의 임금과 경영권 요구로 파업 위기에 직면했다. 노조는 임금 인상뿐만 아니라 인사제도와 경영권 전반에 대한 사전 합의를 요구하며, 파업 찬반투표 참여가 82%를 넘었다. 글로벌 CDMO 시장 경쟁과 주가 하락, 공급망 불안까지 우려가 커지고 있다.

삼성바이오, MCB·벡터 제작 내재화···CDO 경쟁력 키운다

제약·바이오

삼성바이오, MCB·벡터 제작 내재화···CDO 경쟁력 키운다

삼성바이오로직스가 마스터세포은행(MCB) 생산과 벡터 제작 서비스를 내재화하며 CDO(위탁개발) 경쟁력을 높였다. 이로써 외주 의존도를 줄이고 개발 속도, 데이터 일관성, 지적재산권 보호, 신규 수주 가시성을 크게 강화했다. 미국 생물보안법 등 글로벌 시장 변화에도 선제적으로 대응하며, 지속적인 매출과 영업이익 성장이 기대된다.

삼성바이오는 '현금', 셀트리온·SK바사는 '옵션'···바이오 3사 보수킹은?

제약·바이오

삼성바이오는 '현금', 셀트리온·SK바사는 '옵션'···바이오 3사 보수킹은?

국내 바이오 3사 경영진 중 삼성바이오로직스 존 림 대표가 2023년 66억8900만원으로 최고 보수를 기록했다. 셀트리온 서정진 회장은 성과보수 감소로 24억9100만원, SK바이오사이언스 안재용 대표는 스톡옵션 행사 영향으로 16억8000만원을 각각 수령했다. 각 사의 보수 체계와 옵션 변수에 따라 연봉 격차가 뚜렷하게 드러났다.

골드에서 플래티넘으로···존 림 'ESG 드라이브'에 삼성바이오 등급↑

제약·바이오

[ESG나우]골드에서 플래티넘으로···존 림 'ESG 드라이브'에 삼성바이오 등급↑

삼성바이오로직스가 글로벌 지속가능성 평가기관 에코바디스 ESG 평가에서 플래티넘 등급을 획득하고, 제품탄소발자국(PCF) 시스템 국제 검증을 완료했다. 환경, 노동·인권, 윤리, 지속가능 조달 등 전 분야에서 실효성을 인정받아 공급망 지속가능성 경쟁력을 높였으며, 글로벌 제약사 고객사들의 조달 기준 변화에 적극 대응하고 있다.

삼성·SK, '단독개발' 넘어 생태계 연동···제약바이오 '오픈이노베이션' 강화

제약·바이오

삼성·SK, '단독개발' 넘어 생태계 연동···제약바이오 '오픈이노베이션' 강화

국내 제약·바이오 업계가 단독 연구개발의 한계 극복을 위해 오픈이노베이션 전략을 강화하고 있다. 삼성바이오로직스와 SK바이오팜 등 대기업은 스타트업, 학계, 공공 파트너 등과 연계 협업을 확대하며, 투자·공동연구·CDMO 등 다각적 생태계 연동을 통해 신약 개발 경쟁력을 높이고 있다.

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