[GH 경기주택도시공사] 2020년‘가족친화 우수기업 대통령 표창’수상 外

코로나-19 확산 방지 통해 임직원의 안정적 근무여건 조성에 적극 기여

남녀 육아휴직 활성화 및 일·가정 균형 위한 조직문화 혁신 노력 인정

사진=경기주택도시공사

GH(사장 이헌욱)는 2020년 여성가족부 공모 지원을 통해 공공기관으로서는 유일하게 가족친화 우수기업 대통령 표창을 수상했다고 17일 밝혔다.

올해 GH는 코로나-19 예방을 위해 30분 단위 시차출퇴근제와 교대형 재택근무제를 실시해 ‘생활 속 거리두기’를 효과적으로 실천했으며, 구내식당 칸막이를 설치하고 감염예방 키트를 지급하는 등 임직원의 안정적 근무여건 조성에 적극 힘쓰고 있다.

또한 자녀출산과 양육지원을 위해 사내어린이집을 운영하고 남성 직원 육아휴직 확대를 적극 권장하고 있으며, 시간외 근무시간 단축, 퇴근송 송출 등 일과 가정의 균형이 있는 생활을 유도함으로써 조직문화 혁신을 이룬 점이 공적으로 인정받았다.

한편, GH는 지난 12월 10일에도 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업(GGWP)’ 재인증을 획득한 바 있다.

이헌욱 GH 사장은 “앞으로도 행복주택 내 공동육아나눔터 조성과 같이 경기도민과 임직원을 위한 가족친화 경영체계 구축을 위해 적극 노력할 것”이라고 포부를 밝혔다.

■ GH, 대한민국 일자리 어워드 고용노동부 장관상 수상
일자리 엑스포 우수컨텐츠 전시·일자리 창출 공로 인정 받아

경기주택도시공사

GH(사장 이헌욱)는 ‘2020 대한민국 일자리 어워드’에서 고용노동부 장관상을 수상했다고 17일 밝혔다.

‘2020 대한민국 일자리 어워드’는 대통령직속일자리위원회와 행정안전부 등이 공동 주최한 ‘2020 대한민국 일자리 엑스포’에 참여한 공공기관과 지자체 등을 대상으로 우수한 컨텐츠 전시와 양질의 일자리 창출의 공로가 인정되는 기관에 수여하는 상이다.

이번 어워드에서는 엑스포에 참여한 122개 기관 중 7개의 공기업과 8개의 지자체가 수상했으며, GH는 고용노동부 장관상을 수상했다.

GH의 주요 실적으로는 ▲양질의 일자리 창출을 위한 ‘신입직원 채용’(최근 5년간 매년 평균 41명씩 채용) ▲신규직무 발굴을 통한 일자리 나눔 ‘주거서비스 코디네이터’ ▲맞춤형 복지서비스 제공을 위한 일자리 창출 ‘주거복지길라잡이’ ▲‘새로운 경기, 좋은 건설일자리 업무협력체계 구축’ ▲‘징검다리 일자리 사업’ 등으로 한국판 뉴딜 일자리 창출에 기여한 점 등이 있다.

또한, GH는 일자리 엑스포에서 인재채용, GH기본주택, 기업성장센터, 3기 신도시 등 우수하고 다양한 컨텐츠들을 전시해 좋은 평가를 받았다.

공사 관계자는 “GH는 코로나-19로 힘든 시기를 조속히 극복하는데 조금이나마 힘을 보탤 수 있도록 양질의 일자리 창출과 확산에 최선을 다해 사회적 책임을 이행하도록 하겠다”고 밝혔다.