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'골든타임' 경고음··· LG, 수익성 악화에 줄잇는 희망퇴직 바람

재계

'골든타임' 경고음··· LG, 수익성 악화에 줄잇는 희망퇴직 바람

"변화는 더 이상 선택의 문제가 아니라 생존을 위해 반드시 해야 하는 일, 골든타임은 얼마 남지 않았다." 구광모 LG그룹 대표이사 회장이 올초 첫 계열사 사장단 회의에서 엄혹한 경영환경 속 당부한 말이다. LG의 생존을 위해서는 절박함을 갖고 변화해야 한다는 뜻이다. '인화의 LG'로 불리는 LG그룹 계열사들에 줄줄이 희망퇴직이 이어지는 것도 이의 일환으로 풀이된다. 글로벌 경기 침체 장기화, 중국발 경쟁 심화, 미국발 관세 리스크 등 악

LG전자, 전 사업부 희망퇴직 실시···'50대 이상·저성과자 대상'

전기·전자

LG전자, 전 사업부 희망퇴직 실시···'50대 이상·저성과자 대상'

LG전자가 지난달 MS사업부의 희망퇴직을 진행한 데 이어 전체 사업부로 확대 시행한다. 17일 업계에 따르면 LG전자는 만 50세 이상이거나 수년간 성과가 낮은 직원을 대상으로 자율적 희망퇴직을 운영하고 있다. 지난달 MS사업본부에서 먼저 시행된 이후 타 조직에서도 인력 선순환 필요성이 제기됐고, 동일한 기회 제공을 원하는 내부 의견이 반영돼 전 부문으로 확대됐다. 희망퇴직 조건은 본인 의사에 한하며, 법정 퇴직금 외 근속연수와 정년

LG화학, 석화부문 희망퇴직 절차···임금피크제 직원 대상

에너지·화학

LG화학, 석화부문 희망퇴직 절차···임금피크제 직원 대상

LG화학이 석유화학 대산·여수공장에서 임금피크제 적용 58세 이상 전 직원을 대상으로 희망퇴직 의사 확인에 돌입했다. 희망퇴직자에겐 정년까지 급여 보전, 자녀 대학 등록금 지원 등이 검토되지만 위로금 지급은 미정이다. 석유화학 부문 연이은 영업손실, 업계 불황, 정부 구조조정 요구에 따라 인력 효율화 움직임이 가속화되고 있다.

신한카드, 6개월 만에 희망퇴직 재실시···임금 30개월치 지급

보험

신한카드, 6개월 만에 희망퇴직 재실시···임금 30개월치 지급

신한카드가 6개월 만에 희망퇴직을 재실시한다. 4일 카드업계에 따르면 신한카드 노동조합은 노조 게시판을 통해 사측과 희망퇴직 실시에 합의했다고 공지했다. 희망퇴직 신청 대상은 1968~1979년생까지며, 월 평균 임금의 최대 30개월치를 특별퇴직금으로 지급한다. 퇴직자 접수는 이달 19일까지 진행된다. 앞서 신한카드는 지난해 12월에도 62명을 대상으로 희망퇴직을 시행했다. 업계는 이번 신한카드의 희망퇴직을 대규모 조직개편에 앞서 선제적으로 단

롯데웰푸드, 희망퇴직 실시···"사업 효율화"

식음료

롯데웰푸드, 희망퇴직 실시···"사업 효율화"

롯데그룹 식품 계열사 롯데웰푸드가 희망퇴직을 실시한다. 8일 관련 업계에 따르면 롯데웰푸드는 희망퇴직을 진행한다. 사업의 효율화와 미래 경쟁력 확보를 위한 취지다. 대상자는 45세 이상(1980년 이전 출생자), 근속 10년 이상인 임직원이다. 근속 10년 이상∼15년 미만 임직원에게는 기준 급여 18개월치를 지급하고 15년 이상인 경우 기준 급여 24개월치를 지급하기로 했다. 또 재취업 지원금 1000만원, 대학생 학자금을 1명당 최대 1000만원까지 지원한다. 이

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