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경력단절 검색결과

[총 7건 검색]

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저출산에 팔 걷어부친 KB국민은행, 육아 위한 재채용 제도 도입한다

은행

저출산에 팔 걷어부친 KB국민은행, 육아 위한 재채용 제도 도입한다

KB국민은행이 저출산, 경력 단절 등을 해소하기 위해 육아휴직으로 퇴직한 직원을 재채용하는 제도를 추진한다. 제도 도입시 직원들은 경력 단절에 대한 우려 없이 최장 5년까지 육아를 위한 시간을 가질 수 있을 전망이다. 2일 금융권에 따르면 KB국민은행은 '육아를 위한 재채용 조건부 퇴직 제도'를 시행할 예정이다. '육아를 위한 재채용 조건부 퇴직 제도'는 육아휴직을 사용한 직원을 대상으로 퇴직 시 3년 후 재채용 기회를 부여하는 제도이다.

iH공사, 정리수납 전문가 교육···경력단절 임대 입주민 여성 경제활동 지원

iH공사, 정리수납 전문가 교육···경력단절 임대 입주민 여성 경제활동 지원

iH공사(인천도시공사)는 경력단절 임대 입주민 여성의 사회참여 기회 제공 및 경제활동 장려를 위한 정리수납 전문가 교육을 실시한다고 7일 밝혔다. iH공사는 2020년부터 경력단절 임대 입주민 여성을 대상으로 정리수납 전문가 교육을 진행하고 있으며 교육 수료 후 원활한 경제활동을 이어갈 수 있도록 교육 진행업체인 ‘공간컨설팅그룹 니아스’에서는 교육 수료생을 전원 채용하고 있다. 작년 10명의 교육생 배출에 이어 iH공사는 올해 7월(1차)과

한국만화영상진흥원, 경력단절 시니어 작가 대상 웹툰 교육

한국만화영상진흥원, 경력단절 시니어 작가 대상 웹툰 교육

데뷔 경력이 없는 작가지망생에게 한정됐던 한국만화영상진흥원의 멘토링 교육 지원사업이 ‘시니어 대상 웹툰 멘토링’으로 중장년 경력단절 작가에게 확대 운영된다. 출판만화 시장이 쇠퇴하고 디지털 유통으로 만화 시장이 급격히 변화하면서 경력이 단절된 시니어 작가들의 창작활동 재개를 돕기 위함이다. 한국만화영상진흥원(이사장 김동화, 이하 진흥원)은 문화체육관광부(장관 도종환)와 함께 오는 2월 19일부터 28일까지 ‘시니어 대상 웹툰 멘

현오석 “경제발전에 헌신한 여성에게 답해야”

현오석 “경제발전에 헌신한 여성에게 답해야”

현오석 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 “경제발전에 헌신한 여성에 답해야 한다”며 경력단절 여성 채용에 전력을 다할 것임을 내비쳤다.현 부총리는 4일 서울 한국수출입은행에서 가진 ‘생애주기별 여성 경력유지 지원방안 관계부처 합동브리핑’에서 “한국경제는 성장과정에서 일하는 엄마들에게 많은 빚을 졌다”면서 “더 늦기 전에 우리사회도 여성의 이타적 돌봄을 뜻하는 보이지 않은 가슴 즉 우리 경제 발전을 떠받친 여성의 헌신에 답해

경력단절 여성 고용률 끌어 올린다

경력단절 여성 고용률 끌어 올린다

정부가 경력단절 여성 지원 방안을 확정했다.정부는 4일 국무회의에서 ‘일하는 여성을 위한 생애주기별 경력유지 지원방안’을 발표했다.정부의 이번 방안은 여성의 출산과 육아 부담을 줄여 경력단절을 해소하는데 방점을 두고 있다.현재 우리나라의 여성 고용률은 20대에는 남성과 유사하지만 출산·육아를 거치는 30대 이후 급락하는 경력단절 현상이 두드러지고 있다.실제 지난해 30대 남성의 고용률은 90%를 넘었지만 여성은 56%에 불과했다. 선진국의

현오석 “여성 경력단절 없어지도록 하겠다”

현오석 “여성 경력단절 없어지도록 하겠다”

현오석 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 “여성의 경력단절을 없어지도록 하겠다”고 강조했다.현 부총리는 16일 여성능력개발원을 방문해 경력단절 여성들과의 간담회에서 “우리나라 여성을 30대 이후 임신, 출산, 육아를 거치면서 고용률이 급격히 떨어지고 있다”면서 “이번 정부에서 여성 경력단절이 없어지도록 노력하겠다”고 다짐했다.그는 “출산휴가와 육아휴직, 무상보육 등 많은 제도가 현장에서 제대로 작동하지 않고 있다”고 지적한

여성 고용률 2030서 양극화 현상

여성 고용률 2030서 양극화 현상

20대 여성 고용률이 지난 2011년부터 남성을 추월하고 있는 것으로 밝혀졌다. 신규취업을 중심으로 여성의 노동시장 진출이 빠르게 늘면서 나타나는 현상으로 풀이된다. 그러나 30대를 넘어서면서 여성의 고용률은 급락한 반면 남성 고용률은 급등한 것으로 나타났다. 출산 육아에 따른 경력단절이 여성 고용률 정체를 초래하고 있다는 분석이다. 통계청 경제활동인구조사에 따르면 지난해 기준으로 20~29세의 여성 고용률은 58.8%로 남성(57.3%)보다 높게 나타

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